国际机器人和自动化博览会automatica委托市场研究机构，对7000位中国的员工发起了问卷调查Presseinformation，根据automatica Trend Index 2018结果显示，中国有89%的员工认?，人工智慧（AI）能使机器在职场上更好地成?助手，尤其是通过语音指令或触控面板进行智慧控制，会减轻人类对机器发号施令的负担（87%，而85%的员工认?，这些助手不能取代人类的社交能力。

「最近在人工智慧领域的发展，可以使机器人在职场上更好地成?助手」，International Federation of Robotics主席Junji Tsuda ?道。「未来的机器不再受仅能按照预编的程式执行任务的局限。它们能理解、应答人类同事的问题并对手势发出回应。下一步就是能预测人类的工作步骤，以便事前就能认知并清除阻碍。」

83%的员工认?，法律应更严格管制AI

能使人类与机器紧密合作的AI创意，必须符合严格的安全规范。因此，相对於可以通过模拟进行测试与调整的AI应用软体而言，是需要更多的时间才能上市，员工?烈依赖国家层级的保护：有83%的员工认?，法律应该更严格地管制AI。

70%的受访者认?，通过使用能独立执行任务的AI机器，会使职场更为充实。亦有将近同样多的员工认?，“人工智慧”一词会误导，因?机器不会如人类一般能智能学习或自主行动。

Google的Wieland Holfelder博士在回应慕尼黑automatica 2018的问题“人工智慧将会如何影响职场”时表示：「人工智慧在原则上并不是人工，它是人类?了人类而开发，因此我们必须保持这种精神。」

「就如问卷调查所显示，员工在进行职场4.0的培训和进修时，希??在政治、经济和科学方面能获得更一致的承诺。」慕尼黑展会技术博览会总经理Falk Senger?道。