面对全球净零趋势，加上人工智慧（AI）蓬勃发展，稳定又低碳电力成为各国关注议题，吸引许多跨域企业投入探索新商机，对绿领菁英求才若渴。工研院今（27）日也携手台湾电力公司与能源工程协会，举办「电网人才发展联盟奖学金颁奖典礼暨产业职涯讲座」。

工研院举办电网人才发展联盟奖学金颁奖典礼暨产业职涯讲座，颁发奖学金给优秀学子，盼更多新秀加入电力领域。

会中除了邀请华城电机、达德能源、台塑公司等台湾上市公司叁与，向优秀学子颁发电网人才发展联盟奖学金；现场也邀请来自盛齐绿能、华城电机的绿领人才，分享电力产业职场经验与前景，鼓励更多年轻新秀加入电力领域。

根据国际能源总署统计，2030年全球将新增约3,000万个洁净能源相关职缺。经济部能源署署长游振伟也表示，自绿电开放交易再到2021年电力交易平台启动营运以来，除了提供台湾企业达成ESG所需绿电，也满足了电力系统所需的各类辅助服务外，带动更多人才投入；在今年7月19日《电业法》部分条文修法後，经济部也预告将放宽现行绿电交易限制，认为人才是产业繁荣的基石。

依工研院院长暨台湾电力与能源工程协会理事长刘文雄表示，因台湾地狭人稠，想要电力供需平衡并满足净零需求，不能只单方面依靠电力公司，而是供需两端携手合作。在国家整体能源使用上，也应导入「整合资源规划」思维，透过专业理性的数学模型，纳入成本、环境等因素并凝聚共识前提下，建立最隹电力使用组合，确保供电稳定永续。

总结来说，如今供电稳定就需要供需两方协力合作，仰赖全民叁与，例如加州2022年9月遇到热浪造成的断电危机，就是透过全民协力在几小时内省下1000MW电量，顺利免於分区限电，对於台湾来说非常值得借镜。台湾的电力产业随着再生能源推动、电业迈向自由化，带动节能、提升能源效率等新技术蓬勃发展，国内外跨域企业为抢攻商机，积极向电力与能源菁英招手。

工研院2019年也由台湾电力与能源协会携手产学研成立「电网学校暨人才发展联盟」，透过专业课程、奖学金培育本土绿领人才，与台湾大学、中山大学、成功大学合作推动跨域电力学程，让对电力有兴趣的学子修习。并和台湾科技大学、台北科技大学、高雄科技大学讨论规划，未来将持续拓展至更多学校。至於在职绿领菁英部分，台湾电力与能源工程协会也已设置「刘书胜纪念奖」，鼓励这些优秀人才持续在电力领域发光发热，为台湾电力永续贡献一己之力。

由工研院、台汽电、华城电机、台塑企业、台达电子、台综院、亚力电机、海龙离岸风电、达德能源、健格科技、康舒科技、太平洋电线电缆、安瑟乐威、盛达电业等成立「电网人才发展联盟奖学金」，共颁发「优秀专题提案奖/大同大学电机系林亮??」、「杰出专题成果奖/勤益科技大学电机系史东庭」、「优秀学生奖学金/台湾大学工程科学及海洋工程学系廖佩淳」分别得到三个奖项，总计36组学生获奖。

此外，本次论坛也特别邀请盛齐绿能执行??总陈彦勋、华城电机人资部管理师赖世耕等两位年轻电力菁英，分别以「建立共好生态圈：绿能产业的机遇与挑战」、「重电产业概况与发展」为题进行专题演讲，分享电力产业商机与前景。