甲骨文發佈的一份最新報告顯示，亞洲創新型專案的成功率不到20%，主要原因是，企業在專注力、領導力、標準化流程的匱乏，以及長期以來抗拒改變的慣性。

這項針對亞太雲端解決方案、軟體市場超過1,850位決策者進行的研究顯示，企業增長與創新之間有明確的相關性，但受訪的多數企業表示，在未來3年內幾乎沒有積極的創新計畫。

甲骨文公司歐洲、中東、非洲及亞太區技術產品及系統業務資深副總裁Andrew Sutherland表示：「雖然亞洲在創新方面處於全球領先地位，但本次研究證實 — 創新的寒冬即將到來。在現今競爭激烈的全球經濟體系中，企業無法原地踏步，否則將面臨淘汰危機，而一旦被超越就再難迎頭趕上。因此，企業必須瞭解目前所面臨的挑戰並主動尋求解決方法。只有基於有效且積極的企業文化、領導者明確的願景、選擇並優先安排重點專案、提供資金支援，並採取聯合創新等新手段，創新活動才可能取得成果。創新不僅在於想法，更在於執行。」

此外，1/3的受訪者坦承，他們同時發展過多專案，導致資源分散，阻礙企業成功推進創新專案。這樣的現象在高速成長的企業尤其明顯 — 41%的高速成長企業指出，他們同時進行過多的創新專案；另外，創新團隊過於偏離企業核心業務也被認為是主要障礙之一。

缺乏領導力則是另一個因素，許多企業在領導層支援、資金投入和未來願景方面的重視程度不足，且缺乏明確的責任制度，這些都阻礙創新專案的成功。