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Openfind执行长廖长健获选杰出资讯人才奖
 

【CTIMES/SmartAuto 报导】   2018年11月28日 星期三

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资讯月活动委员会在秉持鼓励国内资讯产业积极投入科技研究,及创新资讯技术应用发展之理念下,特办理「杰出资讯人才奖」选拔活动,以评选出13位具贡献卓着之资讯人才。网擎资讯执行长廖长健以「经营绩效卓越」及「引领台湾软体业走向国际」为由获选此殊荣,获选为107年资讯月杰出资讯人才。

Openfind执行长廖长健获选杰出资讯人才奖
Openfind执行长廖长健获选杰出资讯人才奖

廖长健於2000年加入Openfind团队後,在网擎资讯近18年的工作期间,担任过研发管理、行销业务管理职,於2009年接任Openfind执行长一职之後,主要工作在於组织发展与产品策略规划与行销布局上,成功的领导团队变革转型,持续展现经营绩效,缔造连续10年双位数的成长隹绩,更带领台湾企业软体产品成功外销,於日本市场成果斐然,并在2017年领导Openfind成为20年来首家获得小巨人奖的软体公司。此外,再配合政府推动资安产业,积极叁与各项事务与人才培育,多年来培养超过350位的资讯软体从业人员与近50位资深软体产业管理人才。

面对获选107年杰出资讯人才奖之殊荣,廖长健表示:「非常感谢主办单位及评审委员的青睐与肯定。有幸加入Openfind 18年来,与团队共同打拼努力。很高兴能代表公司获选为杰出资讯人才,这份荣耀是属於每一位Openfinders的。」「面对数位转型与人工智慧的浪潮,资讯软体扮演越来越重要的角色。对於台湾企业而言,如何掌握资讯科技进行变革转型,迎接新时代的挑战,将是影响每个人的重要课题。希??藉由这次获奖的机会,不仅让更多人了解台湾软体公司的软实力与真功夫,更希??有机会可以引领更多志同道合的夥伴一起用软体改变世界。 」

此外,在一向视员工为最重要资产的Openfind,亦於上月底获颁工作生活平衡奖。Openfind 长期透过人性化的弹性管理,打造友善支持的工作环境,诸多经营亮点受到劳动部的表扬肯定,足以证明廖执行长身为资讯产业管理人才的同时,也相当重视工作与生活平衡,透过廖执行长的身体力行,将理念贯彻至团队经营,让员工得以平衡工作、家庭照顾与个人生活,持续带领Openfind走向国际舞台。

關鍵字: 信息月  Openfind 
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