自从郭台铭宣布要以百万机器大军取代人力后，并没有再透露更多进展状况。不过，今年富士康停止在中国招工，虽其发言人刘坤表示，是因为今年返工率提高而不再招工，但是市场猜测，富士康是为了百万机器大军作准备。不过，台湾大学智能机器人及自动化国际研究中心主任罗仁权认为，短期内，富士康还没办法达到这样的目标。

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「郭台铭的方向是对的，但是时间上没这么快，」罗仁权指出，一台机器人从设计、维护、系统整合到销售等流程，大约需要十位以上的工程师，如要一口气达到百万大军，人才不足，且目前全球也仅有150万台机器人。但罗仁权强调，鸿海的方向是对的。

由于现在电子产业讲求轻薄短小，仅靠人眼难以去辨识零件上的缺失，自动化产线不仅可以解决这样的问题，且可以缩短生产线，减少土地使用率。以全球产业来看，欧美日等国都希望能够透过自动化生产，将制造业拉回国内发展，尽管人力成本较高，但自动化提供更有效率、更精细的生产方式创造产值，并透过服务来增加产品价值。

「制造业要支持服务业，当人们的生活质量越来越好后，将会带动更多创新的商业模式来增加就业率，」罗仁权反驳对于自动化将带来劳工失业的担忧。他认为在产线自动化后，反而能够解决目前许多任务场招不到人的困境，让生产流程更加稳定，且将可以培养更多的人高阶人才，往更高价值产业发展。