宏碁展開防疫總動員，內部擬定因應SARS的「營運持續應變計畫」，並啟動「分組異地辦公」機制，各事業單位展開沙盤推演，預計下周重要事業單位將分組派員進駐龍潭渴望園區內上班，並投資400萬元緊急架設網通設備。

SARS疫情對企業的運作威脅日深，宏碁集團董事長施振榮與總經理王振堂指示，宏碁內部抗疫工作將以「營運持續」為最高指導原則，在任何情況下絕對不能讓宏碁的海內外營運中斷；近來，宏碁內部更提高戰備層級，同時要員工有長期抗疫的準備。

有感國內SARS疫情愈演愈烈，宏碁內部擬定的「營運持續應變計畫」召開四次重要會議會，日前決定進一步採取「分組異地辦公」措施，以預防一旦SARS入侵宏碁汐止總部，人員被隔離時仍能確保營運不中斷。

宏碁人力資源總監游英基（同時身兼宏碁SARS防疫小組召集人）表示，近來宏碁防疫已是全面動員，考量SARS對企業營運最大的殺傷力在於人員被隔離，將導致業務停擺，為此，宏碁決定以桃園龍潭渴望園區為異地辦公地點。

根據該措施，宏碁內部各事業單位已展開沙盤推演，各部門將把營運不能中斷的業務項目（如海內外的接單、出貨、財務收款、付款、客服等）以分組模式派駐渴望園區上班，且為期14天均住在園區內的宿舍，直到分組換班。

游英基表示，原本宏碁一開始成立「第一順位應變總部」（在北市信義路原元碁所在）、「第二順位應變總部」（在第三波內湖大樓）等想法，後來發現建築物被感染只要消毒即可恢復上班，但人員一旦被隔離14天，重要業務將會停擺，因此決定把重要業務項目分出部分人員移往渴望園區。

宏碁內部初估，下周將轉赴渴望園區內價值創新中心辦公大樓上班的人員總數約在50位至100位左右，與宏碁目前在台員工人數達1900人相較，僅將營運不能中斷的業務移至此處。目前宏碁並投資三、四百萬元加緊架設相關的網通機器設備，以備下周上線。