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如何建立知识管理的具体获利指针?
 

【作者: 陳永隆】2001年01月01日 星期一

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企业导入知识管理的成败关键,技术面仅占百分之十几,百分之七十以上决定在企业的决心与导入流程的正确与否。因此企业需要的知识管理,应该是一套完整、实际、且可以量化评估知识获利的解决方案。此方案不仅需兼顾人(People)、流程(Process)与技术(Technology),并且可以为企业在导入知识管理前、后,进行量化的诊断与绩效衡量。



企业在导入知识管理前,应就企业本身的产业别、服务内容、经营团队、研发团队、公司历史、企业e化程度、文件电子化程度、知识数据库多寡等,进行自我评量,测出企业本身的知识商数(Knowledge Quotient,简称KQ)后,再决定知识管理的导入方向。
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