眼看著AI agent浪潮波峰相連，近期在資本市場中一方面湧入投資人對於新興AI agent相關企業的投資，另一方面又產生AI將取代傳統軟體產業的疑慮。就連率先提出從聊天式機器人轉換至AI代理人路徑圖的NVIDIA執行長黃仁勳也坐不住了，並在自家GTC大會上宣布推出開源AI代理平台「NemoClaw」，且強調其專為企業級資安、隱私保護及可擴展的任務自動化而設計。

圖一 : 大佬下海養魚，AI agent 重塑商業與科研體系

其中除了將OpenClaw定義為代理型電腦的作業系統，具備管理資源、任務排程、問題拆解及多模態I/O（輸入/輸出）等功能，可在裝置上自動化寫作、開發程式和操作檔案。但他也坦言，因代理人系統具備存取敏感資料、執行程式碼並與外部系統互動的能力，一旦缺乏適當控管，恐引發資安與合規風險，企業隱私將成一大難題。

因此，NVIDIA推出企業級「NeMo Claw」參考設計，便結合了OpenClaw的易用性與NVIDIA的「政策引擎」（policy engine）及「隱私路由器」（privacy router），確保AI代理人在安全防護欄內運作，以實現AaaS的轉型。同時宣布成立「Nemotron聯盟」，旨在進一步提升AI模型能力，並看好這將會成為規模數兆美元的龐大產業。

值得一提的是，黃仁勳也預言未來每一家「軟體即服務SaaS」公司都將轉型為「代理即服務（Agent-as-a-Service）」公司，將專屬領域知識轉化為可租用的「數位代理勞動力」。他認為：「每位執行長現在都必須問自己：你的OpenClaw策略是什麼？」

由於目前許多提供SaaS的軟體公司，其計價模式採按人頭收費的方式，若企業客戶逐漸以AI Agents取代軟體人力的投入，導致使用相關軟體的人數減少，軟體業者的收入將出現下滑的壓力，引發了軟體產業的典範轉移。

除了企業端的轉型，黃仁勳也描繪了未來職場的新樣貌。在AI代理人普及的背景下，為了搶奪人才，Token已成為衡量生產力的關鍵指標。「未來NVIDIA的每位工程師都需要年薪加Token預算的薪酬新標準」黃仁勳說：「員工的基本年薪可能是數十萬美元，但我會額外撥發約佔薪資一半的Token配額，讓他們藉此實現10倍的效率提升。」

對台灣產業來說，過去軟體相關的資訊服務業者，經營規模相對較小，多數為代理、系統整合等業務型態，且目標市場多以台灣市場為主。但因為AI的崛起，一方面軟體市場將因此快速成長，也可能因此迸發出更多破壞性創新的機會。

如台灣科技體系長期建立在工程與製造基礎之上，半導體、精密機械、電子產業形成完整產業鏈，科學園區制度與供應鏈合作，使研究、設計、製造緊密結合，工程能力與製造效率構成台灣科技發展的重要基礎。

未來透過智能代理平台為工程型產業提供新的發展方式，設計工具、材料資料、製造技術可以透過平台整合，使科研成果更容易進入工程應用，也讓企業在技術發展上取得更高效率。