国家竞争力的关键在人才，为因应全球化的激烈竞争，资策会教研所长期致力人才培育发展，不断发展创新人才培育模式与推动教学科技。

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在经济部工业局指导下，今(4)日起连续两天举办「DIGI数位新星大赏期末成果发表」，由来自北、中、南、东各大学校院的学生菁英们，经过大学校院推荐及海选中脱颖而出、并於13家法人6个月实务研习，完整培训後展出研究与开发之专题成果。这群跨域数位的学生菁英们比创意、秀实力，争取在场专业评审、知名企业、学术单位等的合作机会，让自己从学生时代即开始接触真实职场环境，以提升自己在未来的竞争力。

资策会培育这群学生，以法人机构研究能量为核心的方式，结合全国74所大学校院、超过百家企业协同合作，锁定人工智慧、资料科学与数据分析、智慧联网、网路服务与电子商务、智慧内容等五大培训领域，开放法人机构的前瞻研发能量与资源，让各领域业师带领355位研习生进行6个月的实务专题研习，以产业出题、学研解题的概念，强化学生实务技能、累积实战经验，衔接数位人才最後一哩，提升职场专业实力。

经济部工业局陈佩利主任秘书表示：「今年是DIGI+数位新星大赏第二届，去年一共培育了350位跨领域实作应用人才，今年的人数与去年相差不远，代表着这样的媒合机制俨然已成为跨领域实作应用人才的最隹平台，期许此计画继续精进培训模式，加强产、学、研链结与合作，并多与国际大厂开放学习资源连结，让叁与本计画的研习生们，练就自主学习、专题实作、团队解题能力，成为国内企业数位转型即战力。」

资策会萧博仁代执行长表示：「全球数位人才短缺，透过产、学、研相互搭配培育人才，除能使研习生了解企业对人才的要求，更能吸取学界专业知识并成为企业研发能量，创造一个互利的局面」。「DIGI+数位新星大赏」专题成果展，展出13家法人研习单位、由近百件专题中甄选出的20组最新研发亮点，例如纺织产业综合研究所带领物理治疗、纺织系、电资系等科系具之研习生，开发出智慧穿戴纺织品，可减缓高龄化社会带来的长照负担；中华顾问工程司带领来自5校的研习生，建立服务偏乡之共享经济数位叫车系统等，都是跨科系、跨领域合作的绝隹典范。

2019年将持续发掘与培养台湾跨域人才，透过线上线下以实务专题为导向的混成学习方式进行，并同时养成研习生未来在面对职场工作之价值观与正确的工作态度，继续扎根台湾数位领域，加速强化大学校院学生的跨领域数位能力，以符合产业人才需求与创新速度。