眼看着AI agent浪潮波峰相连，近期在资本市场中一方面涌入投资人对於新兴AI agent相关企业的投资，另一方面又产生AI将取代传统软体产业的疑虑。就连率先提出从聊天式机器人转换至AI代理人路径图的NVIDIA执行长黄仁勋也坐不住了，并在自家GTC大会上宣布推出开源AI代理平台「NemoClaw」，且强调其专为企业级资安、隐私保护及可扩展的任务自动化而设计。

大佬下海养鱼，AI agent 重塑商业与科研体系

其中除了将OpenClaw定义为代理型电脑的作业系统，具备管理资源、任务排程、问题拆解及多模态I/O（输入/输出）等功能，可在装置上自动化写作、开发程式和操作档案。但他也坦言，因代理人系统具备存取敏感资料、执行程式码并与外部系统互动的能力，一旦缺乏适当控管，恐引发资安与合规风险，企业隐私将成一大难题。

因此，NVIDIA推出企业级「NeMo Claw」叁考设计，便结合了OpenClaw的易用性与NVIDIA的「政策引擎」（policy engine）及「隐私路由器」（privacy router），确保AI代理人在安全防护栏内运作，以实现AaaS的转型。同时宣布成立「Nemotron联盟」，旨在进一步提升AI模型能力，并看好这将会成为规模数兆美元的庞大产业。

值得一提的是，黄仁勋也预言未来每一家「软体即服务SaaS」公司都将转型为「代理即服务（Agent-as-a-Service）」公司，将专属领域知识转化为可租用的「数位代理劳动力」。他认为：「每位执行长现在都必须问自己：你的OpenClaw策略是什麽？」

由於目前许多提供SaaS的软体公司，其计价模式采按人头收费的方式，若企业客户逐渐以AI Agents取代软体人力的投入，导致使用相关软体的人数减少，软体业者的收入将出现下滑的压力，引发了软体产业的典范转移。

除了企业端的转型，黄仁勋也描绘了未来职场的新样貌。在AI代理人普及的背景下，为了抢夺人才，Token已成为衡量生产力的关键指标。「未来NVIDIA的每位工程师都需要年薪加Token预算的薪酬新标准」黄仁勋说：「员工的基本年薪可能是数十万美元，但我会额外拨发约占薪资一半的Token配额，让他们藉此实现10倍的效率提升。」

对台湾产业来说，过去软体相关的资讯服务业者，经营规模相对较小，多数为代理、系统整合等业务型态，且目标市场多以台湾市场为主。但因为AI的崛起，一方面软体市场将因此快速成长，也可能因此迸发出更多破坏性创新的机会。

如台湾科技体系长期建立在工程与制造基础之上，半导体、精密机械、电子产业形成完整产业链，科学园区制度与供应链合作，使研究、设计、制造紧密结合，工程能力与制造效率构成台湾科技发展的重要基础。

未来透过智能代理平台为工程型产业提供新的发展方式，设计工具、材料资料、制造技术可以透过平台整合，使科研成果更容易进入工程应用，也让企业在技术发展上取得更高效率。