為達成產品創新與策略布局，英業達近期導入台灣思愛普軟體系統公司（SAP）的RISE with SAP為數位核心，分別利用SAP S/4HANA Cloud雲端ERP串聯集團數據，優化全球營運效率，增強供應鏈彈性，更有效率回應市場需求、助攻加速新事業發展。同時將透過 SAP SuccessFactors 人資雲，強化公司治理，加值永續發展，帶動集團競爭力。

英業達攜手 SAP 導入 RISE with SAP，優化全球營運效率，增強供應鏈彈性。圖左為英業達集團策略中心執行副總經理葉力誠、右為SAP 全球副總裁、台灣總經理陳志惟。

英業達奠基於多年技術能量，近年也積極投入新事業，擴大集團布局全球能量，包括從軟體到硬體，持續專注於客戶需求並擁抱創新。其中以SAP S/4HANA Cloud 雲端 ERP 做為集團數位核心，推進雲端轉型、業務升級，賦能新事業發展與商業模式創新。

英業達集團策略中心執行副總經理葉力誠表示：「在全方位的轉型思維下，英業達持續推動創新，近年更持續朝車用電子、邊緣運算、AI、5G 等應用情境邁進。隨著多元產品線的開展，英業達需要更具韌性的營運流程與供應鏈，藉此將既有營運流程升級為RISE with SAP，對於整體營運狀況擁有更高且即時的掌握度，且可望有效提高產線彈性、降低產線轉換時間，支持集團的市場成長策略。我們期待透過SAP S/4HANA Cloud雲端 ERP 加速英業達的轉型腳步，優化產品研發、製造到出貨的整體效率，擴大全球布局，達到轉型升級目標。」

此外，長期注重人才培育與成長的英業達也導入SAP SuccessFactors 人資雲，以單一雲端平台收整人資相關數據，全面加值並優化選、用、育、晉、留等員工生命週期各階段的員工體驗，最佳化集團於全球範疇的人才管理。同時以系統化的方式進行人才盤點與員工職涯發展管理、提升集團內部輪調的透明度，完善公司治理並深化集團人才庫，落實人才永續發展，進而以頂尖人才驅動集團的創新與卓越。

SAP 全球副總裁、台灣總經理陳志惟表示，「企業增強競爭力的關鍵在於對於營運狀況的掌握度，唯有以堅實的數位核心連結營運流程的端到端數據，才能由內而外真正打造具競爭優勢的企業體質。運用 SAP S/4HANA Cloud 雲端 ERP 所具備的雲端可擴張、即時、合規等特性，SAP 協助英業達的市場拓展、產品布局搭建穩固後盾，賦能創新商業模式。英業達還善用雲端平台，將由數位核心向外觸及集團營運的不同層面，例如經過SAP SuccessFactors 人資雲，以數據為中樞強化人才管理，為集團的永續發展備齊完整戰力。」

英業達未來也將以雲端平台，將人才從重複性高的維運工作釋放出來，全面專注於產品研發，為客戶高品質、符合需求的產品。SAP 致力於賦能客戶轉型為永續智慧企業，將持續攜手英業達，以數位核心與雲端平台推動轉型、壯大市場版圖。