Sharp 11月20日宣布，2960名员工选择了自愿离职，这相当于Sharp日本国内员工约10%。选择自愿离职比预计的2千人多1.5倍。这些人原则上将在12月15日完成离职。

该公司将向自愿离职者支付养老金和遣散费，为此2012年4～12月将计提约253亿日元的特别损失。这已经纳入2012财报（2012年4月～2013年3月）的合并业绩预期，最终亏损将达4500亿日元。

此次开放自愿离职者的对象为就职于夏普总公司和日本国内7家子公司的40～59岁员工，原本预计11月1～14日进行，但由于应征者人数超过预期，因此截止日期提前到了9日。