CakeResume憑加速器型平台創新商模式 精準攬才

根據行政院主計總處公佈數據顯示，2022年1月全台受僱員工平均薪資$44,369元創11年來同期新高，反觀2月失業率調查，20至24歲青年族群失業率卻也快速飆升至12.47％，相較於1月大幅上升0.37%，可見人力市場雖具備充足勞動力，但企業難以精準有效的延攬人才。

圖一 : CakeResume奠基於人才資料庫，運用AI自動化履歷推薦系統及演算法配對機制，助知名企業敏捷招募、精準攬才。

以軟體科技服務起家的CakeResume從提供操作簡易的履歷編輯器服務，不到六年內已累積兩百五十萬專業人才庫，近年看準科技人才荒趨勢，CakeResume也從單向工具服務提供者角色，轉型為跨地域、跨領域的雙向媒合求職平台，為企業端推出AI人力搜尋引擎及數據分析技術，協助企業更精準有效的招募，讓企業從被動徵才到主動搶才，更是Google、TSMC、MediaTek、Realtek、IBM等各大知名企業的策略徵才夥伴。

一般企業常見的招募管道有人力銀行、社群推廣及校園徵才活動等多元形式，然而傳統人力銀行求職者參差不齊，無從得知用戶求職意願高低，透過線上線下宣傳活動進行品牌廣度曝光，又難以精準觸及潛在優秀菁英，導致企業雖花費大筆成本招募，卻無法有效延攬最適人才。對此，CakeResume奠基於持續增長的百萬人才資料庫，提供訂閱制人才搜尋引擎服務，並設置專精各產業的招募獵才顧問團隊，運用AI自動化履歷推薦系統及演算法配對機制，採用數據分析及職缺精準曝光技巧，使企業夥伴精準高效觸及活躍科技人才，迄今已協助軟硬體、金融等多元產業精準徵才。
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