资策会协助企业标准化智财管理 促进落实ESG

资策会21日举办「公司治理智财管理专题讲座」，就主管政策推动之面向，提供企业强化智财管理、永续发展的建议，形成公司治理良善循环。金管会证期局黄厚铭主秘分享，公司治理之发展从股东优先原则、利害关系人理论、企业社会责任到现行的「永续发展ESG」。ESG已是全球趋势，智财管理本身即为公司治理之一环，企业持续精进智财管理之同时，能连结ESG课题，协助企业落实永续发展。

图一 : 资策会科法所今（21）日举办公司治理智财管理专题讲座，图为贵宾合影。

智慧财产主管机关的经济部智慧局??局长廖承威透过实际案例分享公司治理常见之智财风险，并强调建立「系统性管理」，才能有效智财风险识别、评估与应对。而因应智财属地主义，目前没有所谓「智财管理国际标准」，企业可依经济部工业局的「台湾智慧财产管理标准（TIPS）」，导入系统性管理。

此外，其也提醒智财有其特殊性，企业管理时仍应留意避免过度僵化管理造成诉讼上不利。因此，建议企业於导入智财管理标准如TIPS，若欲叁考智财管理具体作法如「创新管理-智慧财产管理指南、营业秘密保护实务教战手册」等，仍应留意该些指南或手册属於操作性内容，避免将其作为标准化管理。

经济部标检局??局长赖俊杰提到公司治理与管理标准的关联性与趋势，公司治理评监指标中已纳入多个可验证的管理标准，如ISO14001、TIPS等，鼓励企业善用不同类型的管理标准，多方强化企业营运发展。

然而因应ISO复杂性，并非ISO开头皆为可验证的管理标准，从「名称、架构、内容」等面向解析管理标准的特性，ISO大原则可分为三类「Fundamentals and vocabulary词汇（基本概念原则与术语）、Requirements要求（管理标准）、Guidance指南（叁考作法）」，例如ISO56000为词汇（创新管理相关的基本概念与术语）、ISO56001为创新管理标准（即为可验证之标准）、ISO56005为指南（创新管理下智财管理叁考作法），透过具体例子比对使企业明确判别智财管理标准的定位与功能，并依循PDCA管理循环提升企业智财管理永续经营效能。公司治理并非一蹴可几，若持续精进智财管理、将可促成企业永续发展。