因应物联网、AI趋势及智慧制造兴起，显示器作为人机介面的多元需求蓬勃发展，友达光电今年大举招募1000位创新人才，职缺包含电子电机开发、软体程式设计、系统开发、制程设备、光电研发、硬体研发、大数据分析及人工智慧等领域，期待各方菁英的加入，打造全方位技术及制造能力，强化在加值和高阶产品市场的领先地位。

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友达将於3月3日至4月18日在台大等12所院校展开校园徵才活动，为加速新鲜人在校园徵才活动中找到合适职缺，今年特别出动十多位面试主管前进校园，将徵选流程搬到现场进行一对一面谈，合格者即可现场发出正式的录取通知书。而因应《兵役法》调整，83年次以後出生的役男，役期从一年缩短为四个月，友达更祭出校园预聘计画，让新鲜人可先报到再服役，并於兵役结束後直接进入职场，期??藉此吸引更多杰出人才。

友达光电永续长古秀华表示：「友达具备全球化的营运布局与多元化的事业发展，提供开阔的职涯舞台及全球外派的机会。在物联网、AI及智慧制造趋势下，除了持续投入研发创新，开发高附加价值产品，更积极发展弹性灵活的制造能力，以提升生产效率，因此今年招募特别锁定具备大数据分析、软硬体整合、跨领域整合能力及国际视野的优秀人才，欢迎一同加入友达、共创未来！」

友达长期投入光电产业的人才培育，与各大院校展开产学合作计划，除了进行共同技术研发、人才的培育奖助，并自2016年起陆续与国内大学与专科院校合作开设人才专班，以修习学分的方式提供理论和实务的课程。其中在实务部份，友达开放全台唯一的液晶面板实习工厂，让学生近距离了解面板制作过程，并安排电视面板组装及点亮实作课程，透过学校理论与产业实务的整合，缩短学用落差情况，提早与产业接轨。

此外，友达自2004年起推动A+种子实习计画，针对优秀在校生提供暑期实习机会，透过导师制的专案实习、多元活动体验及国际交流，有效整合学校理论与产业实务，14年来全球培育了近1,400位实习生，包含研发、生产、业务行销、IT及商管等领域，让学生提早进入职场跟上产业脉动。