HP（惠普科技）今日針對與Compaq合併後人事任命部份做出最新同時也是極重要的宣佈，總計共佈達新公司150位重要幹部的任命，其中包括未來新事業部的主要總裁及負責亞太區、歐洲、中東、非洲、南美洲以及北美等區域性業務管理階層。

在此項高階主管人事命令中，共任命來自雙方的資深主管，此任命通知亦將透過雙方公司分別告知所屬員工，而有關新公司內部重要幹部的規劃與安排則是負責規劃新惠普的整合小組（integration team）工作之一。今日的人事宣佈對於新惠普而言是在關鍵時刻中非常重要的一步，此可確保在法定程序通過後，新惠普能搶得在第一時間內展開運作。

在未來營運規劃上，除直屬於總公司的全球營運管理部門（Worldwide Operations）、企業策略暨技術部門（Corporate Strategy and Technology）、財務行政部門（Finance and Administration）及其他企業事務及品牌溝通等部門外，各地區新公司將分為主要四大事業群運作，分別為HP企業系統事業群（HP Enterprise Systems Group）、HP服務事業群（HP Services Group）、HP 影像暨列印事業群（HP Image and Printing Group）、HP個人系統事業群（HP Personal System Group）。