奇美電子三廠才剛要進入量產,四廠已經開始動工建廠,並開始招募人才,以避免陷入人才荒。在奇美吸納大量人才下,南科其他廠商也遭遇人才取得的壓力,深恐奇美吸引力發威,導致其他廠商出現人才短缺。
奇美電子目前員工數已經超過6000人,為南科員工最多的廠商,並佔南科員工總數將近四成,但即使如此,奇美電子仍然不斷招募員工,市場並傳出,奇美有近千人的員工缺額。
不過奇美電子則是表示,國內的光電人才有限,奇美三廠的人才目前差不多都已經就緒了,但是現在就要開始為四廠的人才作準備,以一個廠2000人的配置來看,提早一年多開始招募、培訓人才,算是相當合理。由於奇美不斷的建廠、也不斷的吸納光電人才,使得區內其他的相關廠商承受更大的人才壓力,許多廠商都有人才移往奇美的壓力,擔心影響長程發展。
廠商認為,以國內國立大學的相關科系來看,每年能夠提供的人才,對照廠商增加的產能、需求的人才,光電產業確實有人才不足的問題。而且南部國立大學少,以往台大、交大、清大的畢業生多半都選擇留在北部,不願意南下,更造成人才短缺的困難。