区块链技术对全球企业都产生了深远的影响。从比特币对金融市场的冲击，到区块链在供应链、零售、医疗卫生等行业的运用，而人力资源管理也不例外。甲骨文有鉴於区块链在HR领域将发挥巨大潜力，已经起身投入到这一波创新浪潮中。

甲骨文近日宣布成为Velocity Network Foundation的创始成员之一。Velocity Network Foundation是由各产业领导者组成的非营利性联盟，致力於打造由区块链驱动的全球性「职业互联网」(Internet of Careers)。甲骨文将携手其他16个创始成员，共同建立一个跨产业、值得信赖的网路以供交换相关职业记录。该联盟共同管理超过八亿笔个人记录，以及数十亿份就业和学籍资讯、能力、技能、证书和执照等相关资格证明。

该专案的独特之处在於采取社群式的管理方式(community-based approach)。尽管联盟中的每个成员都各自拥有利用区块链技术开发解决方案的能力，却选择共同联手打造一个产业级的解决方案，即是预见这将对HR和未来的工作方式产生重大而深远的影响。

Velocity Network Foundation职业互联网可整合、安全地储存和管理所有个人与工作相关的资讯，包括认证过的学历、叁与专案、技能和工作经历，并且以可信任的资料为基础，帮助企业做出企业发展和劳动力决策，减少招募和职业流动(career mobility)过程中花费的时间和成本，同时帮助企业在复杂的劳动力市场中降低风险并确保符合法规。

此举将为工作资格证明和技能认证建立单一资讯来源，将HR和未来的工作方式提升到新的高度。对於甲骨文的团队和客户而言，也是一个令人振奋的新发展，甲骨文始终致力於投资创新和新兴技术，未来前景将会更加令人期待。