新惠普5/8正式成立後，上月底(5/29)台灣公司第一波人事命令正式出爐，康柏與惠普在中高階主管部分，以五五波面打成平手。從人事佈局中可看出，新惠普未來策略更加明顯，將著重全球服務部門的業務比重。

新惠普第一波人事佈局出爐，重點放在服務事業群與何薇親自領軍的企業系統事業群，其中何薇玲的企業系統事業群旗下設8個產品、業務團隊，其中康柏與惠普人士各佔4席，服務事業群總經理黃志明下設業務與顧客服務兩團隊，分別由康柏與惠普各出一人擔任。

企業系統事業群下，ISSG部門將由趙長新接任，BCS與軟體將由廖仁祥負責，通路業路部分則由龔書哲與賴昭輝操盤，其餘部門則由惠普人士接任，其中NSS部門負責人選尚未定案，將保留到第二波人事名單再行宣布。

服務事業群中，顧客支援業務由惠普的王柏堂擔任，企業顧問團隊將由謝儒生出任，黃志明自己將兼任企業的外包業務。個人系統事業群與影像暨列印事業群部分人原則大幅縮減，兩團隊的總員工數向下調降至1000多人左右，以維持現有的雙品牌銷售策略，同時也加強後續的維修服務等相關業務。

新惠普在5/8成立大會時宣布，組織架構分四大事業群，HP台灣區新事業群企業系統事業群（ESG）總經理由何薇玲擔任、個人系統事業群（PSG）總經理為莊正松、惠普服務事業群（HPS）總經理黃志明、影像暨列印事業群（IPG）由總經理黃士修出任。