數年前，面對對岸的低價人力，我們擔心台商會於對岸設廠，使台灣勞動人口失業率提高。而當時政府採用防堵方式，一方面對大陸投資設限，一方面強調根留台灣的心理喊話。幾年後，我們知道這就像是鯀治水，愈是築堤防堵，愈是不可收拾。而今天，面對對岸致力發展的高科技，我們又開始擔心，會不會連台灣傲視全球的高科技產業，也會在大陸人海攻勢下崩潰呢？

討論這些問題前，筆者最近發現了一些相關的報導，談到大陸培育高科技人才的情況。其中令人最感到憂心的，是深造留學的情況。該文提到在十幾年前，台灣至美國等地深造的留學生，是大陸的數倍。如今，這個數字已經被大陸趕過。而這幾年進修理工方面的人數比，也比過去幾年來得低。更糟糕的，是學有所成回國貢獻的比率，也是一年比一年少。

回到我們面對的問題上。高科技產業，是智力密集的產業，很容易可以從一些新興公司上看得出來。這些公司的員工人數不多，但每個員工的平均產值卻高得嚇人。這些公司不分國內外，都有幾個共通的特性，那就是人力素質高、收入高，工作時間長。大部份這樣的公司，並不自營廠房，把人力集中在研發設計上。在國內這樣的公司也不少，除去晶圓廠外，排頭前幾家如威盛、聯發科幾乎都是這樣的公司。矽統的自營晶圓廠，也在幾年的艱苦營運後，獨立於母公司以外了。這些發展成果，並不是對岸拚命培植人力就可以趕上的。即使將十二億人口全數施以理工教育，養出數量驚人的研發人材，成立高科技公司，也無法在短期內追上台灣浸淫十幾年的經驗成果，更別提這幾年來和世界各國競爭後，獲得的無數專利。那些都是極高的門檻，不是說踏過就能踏過。
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