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修正式資本主義與知識經濟
台灣高科技公司員工分紅制度是修正式資本主義的典範

【作者: 黃俊義】   2002年09月05日 星期四

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近來一連串美國企業的假帳風波與誇大營收的不當經營手段,在經濟疲軟與資訊透明化的因素趨勢下,被大剌剌地揭露了出來,一時使資本社會的運作失去了原有的信心基礎,硬是造成經濟成長腳步的停頓或趨緩,市場上甚至有「二次衰退」的疑慮。根據經濟學者的說法,如果真的產生二次衰退,通常第二次衰退會比第一次還要慘烈,而且恐怕造成更嚴重的社會、經濟問題。


接著美國政府痛定思痛,大刀闊斧的進行一連串企業改革措施,美國是一個守法的社會,一般企業應該不至於重蹈覆轍。但在資本主義盛行的傳統運作模式下,一時之間也不可能做全盤式的改變,所以我們應該可以看到一種漸進的「修正式資本主義」架構的產生。


要了解會產生什麼樣的修正式資本主義,得先了解原來的資本操作模式,也就是企業在集資創業時,就先要有一筆可週轉的現金,才能招兵買馬,等到漸漸有了營業績效,就會擴充信用來取得更多資金,然後再召兵買馬,一直到成為一個跨國性的大公司都是如此。只是那些股票上市的企業,他們可以更方便取得資金,於是利用購併等方式來迅速擴大規模,由於購併的資本也是以股票來換取,所以買者大方,賣者實惠,確實是皆大歡喜。但只要一遇到經濟衰退或績效縮水,一般投資大眾就倒楣了。
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