上纬新能源（SRE）2022年开春持续增加揽才力道，年度规划释出40个以上的新职缺，涵盖各层级与专业，招揽国内外优秀菁英，除了为台湾就业市场增添契机，也以培养本地绿能永续人才为目标。

上纬新能源开春扩大揽才年度释出40个以上职缺

2021年，上纬新能源在全球疫情垅罩下逆势徵才，整年度招募60位优秀人才进入团队，企业规模成长将近一倍。

随着台湾与亚太地区离岸风电的发展进入高速成长期，上纬新能源今年持续扩大揽才计画，预计释出的新职缺包括基桩设计工程师、基桩制造经理、海事协调员、风场专案采购规划经理、风场运维工程师、高压电工程师、企业营运主管、风险管理专员、财务分析师等各大面向。

上纬新能源（SRE）除了重视能源与环境永续，也希??在人才培育上反映永续价值。除了提供员工舒适广阔的办公空间、以人为本的福利制度、完整的教育训练外，国际化的企业环境和多元包容的组织文化更是国内企业少见。

上纬新能源团队现阶段的员工组成横跨三大洲近十国，除台湾在地菁英，亦不乏来自国际的专业人士，突显企业胃纳人才的包容性。

上纬新能源团队也将前进校园，透过就业博览会，将具有台湾特色的离岸风电实务经验介绍给青年学子。首站3月14日将前往台湾大学校园徵才活动，希??透过面对面交流，达到经验传承目的，并培养台湾下一代优秀人才对永续产业的兴趣与即战力。

上纬新能源执行长苏容仪表示：「当全球加速往净零转型的目标迈进，泛绿领人才将是国内外下一波的职场新贵。台湾积极推展离岸风电开发与落实供应链在地化，必需加强相关人才的长期培育。上纬新能源作为本地离岸风电标竿开发商，除与国内大学合作开设风电相关学程，也希??从产业端为台湾新时代的人力需求打好根基，这次扩大揽才，除了徵求有相关经验、背景的专业人士，也力邀态度积极、有使命感且对台湾以及区域再生能源发展充满热忱的绿领青年加入，和我们一起为台湾与亚太地区下一阶段的能源永续工作尽一份心力。」