英业达大陆上海厂区投资扩厂极需各类工程人员，预计农历年前，需征召1000名工程师，其中九成为研发人员。这次英业达招募对象，域以工程及研发人员为主，包括BIOS、电子与机构的研发主管、系统整合测试工程师等，目标群锁定硕士以上学历，具有一年以上工作经验的理工人才。

此次英业达大手笔招募行动，开出至少高于原公司两成的待遇，加上交通、住屋津贴，尤其招募对象锁定具有工作经验的科技人才，是继今年第一季晶圆双雄征才以来，最大规模招募行动。据了解，英业达日前通过经济部投审会核准，对上海漕河泾厂区持续加码投资3000多万美元，并且规划将大陆厂产能提高至九成。

以英业达为例，就打出「在台湾上班、到上海出差」的口号，广发征才令。

业者表示，由于两岸科技人才市场长期供不应求，加上大陆优秀科技人才并未将台资企业列为应征工作的首选，多数台商在大陆招聘人才并不顺利，因此多台商想借过农历年后转职潮，招募大量科技人才。