随着公司重新调整并以专业音讯为业务核心，Sennheiser集团与全新管理团队共同迈进 2023 年。音讯专家Sennheiser的全新执行管理董事会成员来自三个业务部门  专业音讯部、商务通讯部与Neumann，以及供应链、企业职能与发展。董事会成员将与联合执行长 Daniel Sennheiser 和 Andreas Sennheiser 携手实现Sennheiser集团的战略目标。

Sennheiser集团全新管理团队由联合首席执行官、EMB和 EMB扩展团队组成。

自 2023 年 1 月 1 日起，Sennheiser集团的运营业务将由六人团队管理，即新的执行管理董事会（Executive Management Board；EMB），成员包括专业音讯执行??总裁 Greg Beebe、商务通讯执行??总裁 Ron Holtdijk、Neumann执行长 Ralf Oehl、财务长 Steffen Heise、营运长Andreas Fischer 博士和技术长 Markus Redelstab。Peter Claussen 和 Thomas Weinzierl 曾分别担任专业业务和供应链的营运长，他们将各自於 2023 年和2024 年退休，退休前会继续留任 EMB。在此期间，他们将逐步向新一届EMB移交其营运任务并传授其知识经验。

未来，联合执行长 Andreas Sennheiser 博士和联合执行长 Daniel Sennheiser 将主要关注企业管理和战略发展，并将更多时间投入到客户身上，其他董事会成员将负责营运业务。Yasmine Riechers 和 Mareike Oer 将以管理层扩展团队的形式完善Sennheiser集团的领导层架构，个别代表企业发展办公室和品牌及企业传讯部门。

联合执行长Andreas Sennheiser 解释道，「未来，客户的不同需求将在最高管理层得到展现，并纳入所有决策制定中，这使我们能够更贴近市场。」把产品研发纳入 EMB的直接管理范围，这一调整反映了产品研发的重要性，也体现了为实现创新、新技术与客户需求更加紧密匹配所作的联合努力。同时，通过将所有核心职能与业务部门相结合，不同的观点将汇集於一个全新强大的管理团队。

联合执行长 Daniel Sennheiser 解释说明，「通过这一步，我们正在调整管理层结构以适应新的企业定位，重点专注专业业务。」自 2013 年以来，两位联合执行长一直以双领导形式领导这家家族企业，同时也是管理团队成员。

Sennheiser除了将业务部门融入 EMB，也将依循企业新战略对专业音讯业务领域进行投资，目前正在逐步实施。除了在2022 年底，一条全新PCB装配线在邻近汉诺威的总工厂投入营运。Sennheiser计划进一步投资研发以及位於罗马尼亚的生产基地。

图说：Sennheiser集团全新管理团队。图左到右为Steffen Heise、Markus Redelstab、Andreas Sennheiser 博士、Yasmine Riechers、Andreas Fischer 博士、Ralf Oehl、Greg Beebe、Ron Holtdijk、Mareike Oer、Daniel Sennheiser合影。