資策會今(31)日舉行「新任執行長交接典禮」，在李世光董事長監交下，現任執行長劉仲明、正式將印信交給新任執行長于孝斌。經濟部技術處羅達生處長特別蒞臨致詞，同時邀請產官研各界貴賓、資策會各級主管及同仁等50餘人共同參與見證，現場氣氛熱絡。

資策會執行長交接由資策會董事長李世光(中)負責監交，新任執行長于孝斌(右)從前任執行長劉仲明(左)手上接下印信，未來將帶領資策會改革前進、再創產業新局。

羅達生處長致詞時指出，感謝劉執行長當初在浮動的氛圍下臨危授命，兼任資策會執行長，帶領同仁堅守崗位，讓前董事長郭耀煌能順利接任，同時亦融合資策會與工研院二大法人的優勢，創造出兩法人間合作的典範，為法人革新工作創造加成的功效；更感佩李董事長此次再度被徵召，兼任工研院及資策會二大法人董事長，以義工的精神親自領導二法人加速革新；而新任于執行長則是長期專精資訊網路安全、系統整合，更是難得的國際軟體專才。相信未來李董事長和于執行長定能攜手打造二法人軟硬整合、合作共創的典範，肩負起臺灣產業創新轉型、提升產業國際競爭力之艱鉅工作。

李世光董事長致詞時感慨歲月如梭，想起過去擔任資策會執行長的歲月，與資策會同仁一起打拼，是人生中相當重要的一章，而邀請劉執行長兼任資策會及工研院執行長，則是個「強人所難」的工作，特別代表董事會，感謝劉執行長在過去十五個月，創造的整體軟硬整合制度，劉執行長藉由文化調整及組織推動，帶領同仁一步步向前走，滿足社會、國家、政府各方面對法人的期待。

李董事長並進一步重申，目前工研院及資策會並沒有朝向合併一途規劃，擔任法人董事長亦未支領薪資；其強調，資策會及工研院兩單位文化確實不同，但有新的融合，一加一確實遠遠大於二，請大家拭目以待，看著這樣的計畫一步步往前走，期許資策會所有同仁一起努力，百尺竿頭沒有最好、只有更好。

接手重擔的于執行長謙虛地表示，感謝李董事長給予磨練機會，也感謝劉執行長於任內奠定的改革基礎，他堅信，「人」是任何組織成功的關鍵，未來希望能讓每位同仁的才能、創意、想法都能充分發揮，並感受到上司的照顧及同儕間的相互扶持，而這也正是組織改革最重要的起手式。

于執行長最後並以美國南北戰爭中，海軍將領David Farragut的名言「忘記水雷，全速前進！（Damn the torpedoes, full speed ahead!）」，期勉所有同仁，改革之路雖然艱辛、但卻是唯一的路，未來將在李董事長的指導下，帶領資策會所有同仁一起戮力扮演台灣產業數位轉型，最強而有力的後盾，為產業躍升注入創新的動能、為國家奠定下一波經濟發展基石。

卸下重擔的劉執行長則有感而發地說，一年多前獲邀接任資策會執行長一職，是個意外的機緣，讓原本豐富、充實的生涯，添加一段更加精彩的歲月，他再次感謝資策會同仁們的支持與努力。劉執行長並以其在法人工作許久的經驗觀察指出，法人介於政府和企業之間，政府是非常有規範的，企業則是很聚焦，而法人的特點是複雜，當複雜系統有問題或困難時，想要直接解決是解不出來的，要深入了解問題癥結，要透過不同層次問題才能得到解決，隨著推動大量、跨單位共創，隨著時間資策會會有更大成效。相信未來在李董事長及于執行長領導下，資策會將持續穩健成長，走出下個燦爛的新紀元。