因應淨零趨勢帶動電力與能源產業蓬勃發展，據國際能源總署（IEA）統計，2023年全球再生能源投資可望增至1.7兆美元，推動儲能、需量反應等相關市場成長，產業急需更多跨域人才投入。工研院和台灣電力與能源工程協會也在今（19）日舉辦「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，表彰電力菁英在專題研究、產業上等成就。

工研院舉行「電網人才發展聯盟獎學金暨劉書勝紀念獎頒獎典禮」，現場電力界的專家們，共同與學生及得獎者大合影。

總統府資政暨臺灣金融控股董事長沈榮津表示：「電力被人類學家視為現代文明的表徵，不只攸關電業發展與供電穩定，也是經濟發展的命脈，各行各業或是新興高科技產業無不以電力為動力。」

2022年起行政院核定台電公司所提「強化電網韌性建設計畫」，以全面提升全國電網面對突發事故的因應能力，包含輸電、配電、發電等工作，都必須要有足夠的人才投入，才能支撐產業的競爭力。且現今優秀電力跨域人才除了電力系統專業知識外，還要對儲能、AI人工智慧、金融等方面深入了解，才能促進電力系統的整合與優化。

沈榮津也樂見工研院整合產學研資源為國孕才，像是本次頒發的「劉書勝紀念獎」便以台電前業務處處長劉書勝為名所設立，他也提及過去在經濟部擔任科長時，跟劉書勝多所接觸，感念劉書勝為台灣整體配電系統貢獻良多，扮演電力發展的關鍵角色，期待劉書勝紀念獎獲獎者能成為電力產業的中流砥柱。

經濟部次長暨台電董事長曾文生進一步表示，電力產業隨著新科技及新能源導入，企業乃至於家戶都可以成為電力產銷者，相信電力未來將逐步成為重要的高科技產業。加上現今台灣資通訊產業在全世界已具備領導地位，可望驅動電力產業發展，包括電力設備、電纜、再生能源等領域商機無窮。

同時匯集電力與其他形式的能源載體，能源樞紐（Energy Hub）就能成為未來新興能源產業，其需結合高科技調控技術來整合發電、輸配電與用戶端行為，達成最佳的能源轉換與分配。台電也藉此推動電力交易平台，至今已吸引逾10家國內外上市公司等業者參與，整體商機上看百億元。

在此電力浪潮上，曾文生鼓勵所有年輕世代投入電力產業，台電也持續招募新血，今年招考僱員將達到10年來新高；同時透過台電獎學金廣納碩士級優秀菁英」，希望未來有更多優秀人才一起為電力產業打拼，發光發熱。

工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄認為，電力產業對於維持國家經濟、社會發展至關重要，工研院於「2035技術策略與藍圖」的規劃中，即針對中長期部署創新能源科技，包括氫能、地熱、能源效率、智慧電網與儲能等。

至於人才養成上，面對變化多端的電力產業，具備AI人工智慧、資通訊等跨域「T型人才」成電力職場搶手貨。所以工研院5年前就以草根運動精神，率先號召國內外產學研組成「電網學校暨人才發展聯盟」，透過獎學金、專業課程培育跨域優秀學子。

目前已與大學合作推動電力跨域學程，包括台灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」，成功大學「跨域永續綠能學程」等，同時以獎學金及紀念獎方式鼓勵菁英參與電力能源領域，期盼這些灑出的種子，未來能夠開枝散葉，培育更多優秀的本土人才。

台灣汽電共生董事長黃順義表示，面對國際碳關稅與綠色供應鏈要求，對台灣產業來說是挑戰也是探尋新市場的機會，以台汽電為例，目前已投入太陽能、陸域風電及地熱等各項再生能源開發，總裝置容量超過150 MW，並取得售電執照，是台灣唯一具風光水售電實績的綜合綠電銷售業者，更獲得日本最大服飾品牌青睞，向台汽電購買綠電。

黃順義認為，產業想要持續在電力領域開拓疆土，優秀人才不可或缺，很榮幸台汽電能與工研院等產官學研合作，設置「電網人才發展聯盟獎學金」。今年得獎者的研究題目涵蓋無人巡檢、綠電預測診斷等多元領域，希望這些優秀學子畢業後能在業界繼續打拼，貢獻所學。