GSMA支持本月在纽约联合国总部举行的妇女地位委员会第62次会议(CSW62)₁，作为其致力於永续发展目标(SDG) ，特别是SDG 5（ 性别平等）的一部分。

GSMA在此次活动中的角色反映出其在二十国集团女性会议(Women 20, W20) ₂中的数位融合主题主持人地位，W20成员将就性别平等和女性经济赋权问题向G20成员国提供建议。GSMA及其合作夥伴将在CSW62期间举办多场平行活动，让行动生态系统企业、政府、联合国机构和非政府组织(NGO)齐聚一堂，共同讨论该领域的一系列主题。

GSMA 会长葛瑞德(Mats Granryd)表示：「制定促进妇女数位融合的前瞻性政策对於促成性别平等至关重要，且有助於赋予全球妇女权力，以及成为经济成长的有效推动力。作为W20数位融合工作流的主题主持人，GSMA将让公私部门齐聚一堂，加快全球在缩小性别数位鸿沟方面取得进展。」

W20主席Susana Balbo 表示：「科技背後的理念和公共政策可以改变我们的现实状况。在各国达成真正的融合和发展以缩小数位时代男女之间的数位鸿沟，将成为W20向G20集团提出的建议核心，而且行动科技将提供绝隹机会，扭转目前的不平等现象。」

行动科技推动妇女数位融合

作为W20主题主持人，GSMA将在2018年G20阿根廷高峰会(G20 Argentina 2018 summit)召开之前主导这场讨论，G20阿根廷高峰会将於2018年11月30日至12月1日在布宜诺斯艾利斯举行。这项工作将涉及创建论坛以便与国际组织和专家对话，协助起草W20建议，以及影响G20决策小组实施性别平等政策。透过数位融合促成平等是W20的四大策略性目标之一，其他三个目标为劳动力包容性、金融普惠和农村发展。

行动通讯被视为推动数位融合的重要工具，特别是在行动通讯赋予女性权力的新兴市场，让她们更有安全感，获得更多关怀，以及获取一系列改善生活的资讯和服务。但是，在手机所有权和使用方面仍存在相当明显的「性别鸿沟」。据GSMA公布的最新调查₃显示，中低收入国家女性拥有手机的机率平均较男性低10%，而使用行动上网方面则低26%。

据世界经济论坛(World Economic Forum)公布的《2017年全球性别鸿沟报告》(Global Gender Gap Report 2017) ₄指出，就全球职场女性而言，2017年大多数行业的女性受雇比例实际上有所下降，科技领域的下滑尤为剧烈。在科技领域担任领导角色以及从事科技工作的女性人数也低於其他领域，而且性别薪酬差距依旧庞大。

GSMA透过叁与W20；EQUALS倡议；GSMA心系妇女(Connected Women)计画；Women4Tech；在拉美实施的WeCare倡议；以及#BetterFuture活动，为加快妇女数位融合和金融普惠提供大力支持。

2016年，GSMA推出心系妇女承诺计画，行动营运商根据这一计画许下正式承诺，在2020年前缩小行动理财和/或行动上网客户群中的性别鸿沟。截至目前，来自非洲、亚洲和拉美的36家行动营运商已许下51项承诺，迄今已惠及逾250万名妇女。

1. http://www.unwomen.org/en/csw/csw62-2018

2. W20是由来自G20成员国的民间团体组成的七个独立叁与团体之一。这些叁与团体与G20合作，各自召开会议，并确保民间团体在重要问题上的立场被G20领导人采纳。查询详情，请造访http://w20argentina.com

3. https://www.gsma.com/mobilefordevelopment/programmes/connected-women/the-mobile-gender-gap-report-2018

4. https://www.weforum.org/reports/the-global-gender-gap-report-2017