根据工商时报报导，为解决企业界人才需求问题，在业者要求下，行政院院会预计通过「替代役实施条例修正案」，新增役期不超过四年的研发役，让役男可至民间企业服务。行政院日前已初审完成「替代役实施条例修正」草案，排入行政院本院会的讨论中，预计可顺利通过。

行政院政务委员许志雄表示，新增的研发役服役期将分为新兵入伍、基础训练结训后到法定役期结束、法定役期到义务役期满三个阶段，在法定役期结束前的待遇均比照一般替代役男，但申请役男的企业需支付的待遇比照一般企业薪资，多出来部分则成立基金专款专用。从法定役期期满到义务役期满，这段期间役男支领的待遇则可回归市场机制，估计可领到约四万多元的薪资，比一般刚毕业到企业界服务的大学生要高出许多。

由于国内厂商赴大陆投资相当普遍，之前即曾发生过企业界派国防役男赴大陆出差情况，为规范业者将役男派至大陆出差，草案中也明订厂商若需派役男出国，须先经主管机关同意，以免引发外界争议。高科技厂商近几年来不断要求政府能放宽替代役男赴民间企业工作，此次的替代役修正案，预估将可挹注国内企业的人力需求。