德國西門子將手機部門轉讓給台灣明基之後，牽動未來的市場板塊重組，國內普遍持正面之觀點，一般的市場分析專家也多能肯定，行政院院長謝長廷與經濟部何美玥為此還專程到明基桃園總部致意。然而西門子手機部門的工會領袖擔憂攸關德國員工權益的協議，在明基接手後可能有所變化，所以準備向西門子的經營階層提出告訴，理由為資方背信與從事內線交易。因此，明基在接手之後，立刻面臨勞資糾紛的難題。

據了解，西門子手機部門總共員工約6000人，其中有3000人在德國本土，在Kamp-Lintfort手機工廠的工會領袖表示，原來與資方簽訂的協議期限至2006年7月，雖然明基保證該協議仍然有效，但他們對未來的前途感到憂慮，也對資方的秘密內線交易相當憤憤不平。

明基董事長李焜耀表示，雖然明基已同意遵守該項勞資協議，不過在該協議到期後，會有什麼措施，目前還不知道，這得經過一番討論，但為了邁向更好的營運績效，在該項勞資協議於2006年7月期滿之後，也可能進行裁員。