美国许多原本寻求有经验人才的高科技公司，现转而提供远距教学的课程给有需要的员工来加强其能力。 IDC指出，与1998年的21%相比，高科技的训练程预计在两年占所有训练课程的55%，许多类以上述的高科技训练课程都是在网路上提供，而IDC预估，电子化学习(E-learning)的花费将会从1998年的5亿5千万美元升高到2003年的110亿美元。

数以百计的公司现正参与电子化学习的推广，而有有些公司则在提供革命性的方式以改善其线上学习的环境。举例来说，KnowledgeNet公司提供以网页为基础的IT训练课程，在此课程中，员工可以在特定的时间内聚集在一线上的教室中来学习。而当KnowledgeNet举办一场演讲时，「学生们」可以透过其电脑的影像内容看到前去聆听这场演讲的人数超过了800人次。