法商施耐德电机Schneider Electric今（20）日宣布，施耐德电机於亚太地区七个国家同时获得2022卓越职场颁发（Great Place to Work，GPTW）「最隹职场」的认证。这是继2021年施耐德电机在亚太地区，包含新加坡、马来西亚、印尼、越南、菲律宾、泰国等二度荣获此认可，而施耐德电机台湾更是首度荣获卓越职场「最隹职场」认证肯定。

施耐德电机今年於亚太地区七个国家同时获得卓越职场R颁发「最隹职场」的认证

近年来，随着工作型态转变，员工对於友善职场所需具备的条件也随之产生巨变。如何不断提升工作体验，并打造友善职场以吸引甚至留住人才，成为企业重要课题。卓越职场长年针对全球各地员工进行调查，透过分析公司文化、深入评估工作环境等项目，评选出每年度的最隹职场。

施耐德电机今年在七个国家同时获得『最隹职场』认证一再显示，尊重包容的职场文化已成为施耐德电机的企业DNA。此外，根据今年卓越职场的调研结果显示，高达93%的员工表示施耐德电机台湾具有良好、健康且鼓励员工发展的企业文化，提供员工人性化的工时调整，保有生活和工作间的平衡，实为健康且具活力的职场环境。

施耐德电机东亚和日本区总裁Manish Pant表示：「施耐德电机很荣幸再次获得卓越职场的肯定，这也认可我们一直以来为建立一个多元融合与具备包容性的企业文化所做的努力。我们始终坚信『优秀的员工造就卓越的企业』，因此，我们致力於营造多元且具包容性的企业文化，并极力创造一个信任、同理的工作环境，让不同背景的员工在施耐德电机都深受鼓励与启发，这也使我们得以持续不断地为客户设计出创新解决方案，共创与客户双赢的局面。」

施耐德电机台湾区总经理郭念慈也表示：「基於提供信任、多元包元、拥抱创新等理念，施耐德电机台湾持续在创造理想工作环境的路上前进。透过卓越职场的认证，我们也看到了施耐德电机台湾员工们对於我们的支持与肯定，更因为有这群才华洋溢又兢兢业业的团队作为坚实的後盾，我们得以建立起施耐德电机这个令我们引以为傲的工作环境与企业文化。展??未来，施耐德电机也会持续与同仁一起成长，着力於提升归属感和多元包容的文化，维持良好的工作职场，让全体员工充满热忱。」