联邦快递集团发布了年度报告的调查结果，在2022财年结束时透过分析全球各个关键地区和市场，阐述了公司对全球经济的影响。

联邦快递与全球36万家供应商合作，雇用超过1650万人，所实现的年收入合计达7000亿美元

这份报告在向全球领先的商业决策资料和分析服务供应商??白氏（Dun & Bradstreet）谘询後编写而成，首次分析了联邦快递对全球各经济体的影响。在过去49年中，联邦快递将服务扩展到220多个国家和地区，建立了全球运输网络，让不同规模的企业皆能够叁与全球经济并做出贡献。

报告发现，联邦快递在帮助企业从疫情中恢复，同时克服来自供应链和经济上的巨大挑战上发挥不可或缺的作用。联邦快递在全球拥有近55万名员工，在2022财年间每天平均透过旗下5000个设施运输1600万件货物。公司对运输网络的优化及投资为联邦快递的客户提高了效率和能力。

联邦快递集团总裁兼首席执行官Raj Subramaniam表示：「联邦快递在世界各地透过运送货物和提供服务，将人们连结，并为全球经济提供动力，进而帮助个人、企业和社区摆脱疫情。这份报告说明我们如何持之以恒地做重要的工作，包括援助作为当地重要支柱的中小型企业。我们把这称为『联邦快递效应』。」

作为运输和物流公司，联邦快递在推动创新、创造和提升各地就业方面发挥作用，并帮助提升个人及各个地区在世界重要市场中的地位。

联邦快递与全球36万家供应商合作，雇用超过1650万人。这些企业多为中小企业，在当地市场内创造了大量的经济活动，所实现的年收入合计达7000亿美元。中小企业占联邦快递供应链的88%，联邦快递在各地区的供应链支出有一半以上流向中小企业，以上两点创造了全球大约81万个就业机会。

2022财年，联邦快递在改善设施、优化运输网络和基础设施方面投资了68亿美元，较2021财年成长15%，这也与各个市场的经济成长直接相关。

联邦快递在亚洲、太平洋、中东、印度次大陆和非洲的业务包含了100多个国家和地区，这些国家和地区紧密连结，在全球贸易中发挥关键作用。为了支援这些地区的经济从COVID-19疫情中复苏，联邦快递进行了战略投资，提升了13%的就业人数，除亚太、中东和非洲地区的3.7万名团队成员之外，公司还支援了5.8万多个额外工作岗位。

联邦快递亚太、中东和非洲（AMEA）地区总裁裴隹华表示：「我们对整个AMEA地区的承诺和业务成长，支援了数十万仍在从疫情中恢复的企业和社区。过去对广州、大阪、杜拜转运中心的投资使我们能够满足市场需求，并在供应链波动时为我们的客户优化路线；而对菲律宾克拉克囗岸操作等新设施的投资，以及对印度德里转运中心的整合则有利於我们进入新兴市场并提高效率。」

联邦快递致力於建立多元化、公平且包容的工作场所，最近也获得了多项殊荣，其中包括在《财富》杂志的「世界最隹工作场所」榜单中列居第21位，并在包括印尼、菲律宾和泰国在内的亚太、中东和非洲地区市场中被评为最隹工作场所之一。2021年10月，裴隹华也为联合国妇女署及联合国全球契约组织制定的「妇女赋权原则」签署了CEO声明。

报告显示，在2022财年，联邦快递向全球团队成员生活和工作的地区的慈善机构和当地非营利机构捐赠了8600多万美元。

在亚太、中东和非洲地区，捐赠内容包括环境保护专案、儿童教育、以及培养企业家精神和医疗保健计画，帮助改善当地人民的生活。在上海因COVID-19疫情封城期间，联邦快递也向上海市居民运送救援食品，并曾运送疫苗和重要医疗用品至印度、韩国和越南等国。

联邦快递致力於以更负责任的方式连结世界，期??在2040年实现碳中和营运，同时投资永续能源，为公司的营运提供动力。