因应民营化竞争以及未来台湾加入世界贸易组织(WTO)可能造成的冲击，中华电信接续日前优退优离二千三百位员工以及多位处长人事异动后，近期内又有多位副总级和处长级人事出现异动，公司并且已在上周召开内部会议，计划在年底前设法降低营运成本达新台币二十多亿元，同时未来中华电信在完成民营化后，也考虑将数据和长通公司独立出去。

除了人事异动频频外，中华电信也积极降低公司的营运成本，除了总公司会计部门研拟方向及目标，9月中旬总经理吕学锦还亲自邀招集各区分公司主管开会，共同讨论如何降低公司营运成本，各区分公司也被方要求一定的额度目标。目前中华电信可能降低营运成本的方向，包括配合网络全面IP化过程，重新检讨网络建设的投资、电信账单的整合、网络管理软件的检讨、以及办公室员工差旅及费用的支出等等，预计年底前将节省目标将达二十多亿元。

在人事变化频频、降低公司营运成本之余，中华电信也将考虑在完成民营化工作后，将长通公司和数据公司独立出去，并在二年内将公司的营收区分为三大领域，同时区分固网、行动和数据业务营收比例为3:3:4，以因应民营业者竞争以及台湾加入WTO后可能的竞争。