企業的資訊化變革，從八Ο年代開始，至今已歷經三個時期，即八Ο年代的工業自動化，九Ο年代的企業流程改造，到今日這一波來勢洶洶，影響將最為深遠的企業電子商務化浪潮。

專門輔導企業經營管理策略的國際性顧問公司－勤業管理公司總經理顏漏有表示，這一波的變革不僅止於企業內部，由於網際網路的高效率、互動性和開放性，對於企業的組織、客戶、供應商，乃至於企業文化，都已產生不可忽視的影響力。因此他指出新世紀也是新經濟(New Economy)的時代，所有的企業都必須進入E-Business，也就是所有公司都已面臨救亡圖存的困境，必須要能創新價值，否則將會愈來愈沒有價值。

顏漏有指出，相對於發展時日尚短的網路公司，傳統的實體公司其實擁有相當好的條件，如品牌、客戶群、資本和舊有通路等，但面對新變革時的最大挑戰，則在於企業是否認清了電子化轉型的必要性，並能掌握時代的脈動、客戶的需求，引進新技術、新觀念以創新企業價值。

在國內首度針對廣大企業人士所舉辦的「2000年網際產業企業電子商務應用展暨研討會」中，主辦單位中華網際網路科技發展協會與Internet Pioneer網際先鋒雜誌將邀請國內外十數位電子商務領域的知名人士，包括思科總經理孫永祥、Novell台灣區總經理蔡維洲、UPS台灣區總經理陳學淳、勤業管理公司協理曾鼎等，因應企業當前的需求，針對企業電子商務化所不可或缺資訊流、金流、物流之經營策略與模式，推出一系列的「E People、E策略」研討會課程。

新經濟時代將是人才競爭的時代，唯有隨時保持創新學習與接受變革的心，才會是有價的人才和有希望的公司。此次清楚定位為企業人士打開「創新價值」之窗的企業電子商務活動中，將以「E People、E策略」研討會為主軸，並與「企業EC導入」系列展覽與研討會相輔相成，務求讓參與者得其所需，在新世紀中開創事業契機。活動時間訂於6月23日至26日在台北市信義區的紐約紐約展覽館盛大舉辦，課程報名網站為易立達高科技網，網址是http://www.hope.com.tw/b2b/Symposium.asp。