奇美电子三厂才刚要进入量产,四厂已经开始动工建厂,并开始招募人才,以避免陷入人才荒。在奇美吸纳大量人才下,南科其他厂商也遭遇人才取得的压力,深恐奇美吸引力发威,导致其他厂商出现人才短缺。
奇美电子目前员工数已经超过6000人,为南科员工最多的厂商,并占南科员工总数将近四成,但即使如此,奇美电子仍然不断招募员工,市场并传出,奇美有近千人的员工缺额。
不过奇美电子则是表示,国内的光电人才有限,奇美三厂的人才目前差不多都已经就绪了,但是现在就要开始为四厂的人才作准备,以一个厂2000人的配置来看,提早一年多开始招募、培训人才,算是相当合理。由于奇美不断的建厂、也不断的吸纳光电人才,使得区内其他的相关厂商承受更大的人才压力,许多厂商都有人才移往奇美的压力,担心影响长程发展。
厂商认为,以国内国立大学的相关科系来看,每年能够提供的人才,对照厂商增加的产能、需求的人才,光电产业确实有人才不足的问题。而且南部国立大学少,以往台大、交大、清大的毕业生多半都选择留在北部,不愿意南下,更造成人才短缺的困难。