美国银行业者高盛公司亚洲区负责人诺德在亚洲经济论坛中提到，美国经济的长处，在于它能吸引许多从印度、中国大陆及其他国家的优秀人才。而亚洲随着全球人才争夺战的愈演愈烈及人才的流失，将会影响亚洲的经济发展，并面临两种情况，一经济发展中所必要的基础建设、法律及规约环境。另一则是人力资源的不足。

过去的经济成长依赖大量的人力、雄厚的财力及物力，不过，财力及物力显然为资讯科技所诉求的创新与技术所取代，而人力的重要性依旧。尤其是网路俾使生产力及厂商获利提高，同时加速投资及经济的成长与经济欣欣向荣，但是也造成全球面临人才短缺的问题。

由于优秀人才难觅，使得许多公司改变招募人才的策略，转向初踏出校门的社会新鲜人，或由公司内部员工的介绍​​，并提供优渥的奖金及福利虽然如此，许多公司的研发等部门仍然无法避开断层现象。因此，要如何吸引优秀的人才才是目前经营全球化企业的重要关键。