華爾街日報15日報導，華爾街日報15日報導，雅虎（Yahoo!）新執行長席梅爾（Terry Semel）自今年5月上任以來，尚未有特別的建樹或清楚的策略，使得投資人對他耐性漸失。（Terry Semel）自今年5月上任以來，尚未有特別的建樹或清楚的策略，使得投資人對他耐性漸失。

未來幾個月，雅虎的策略必須盡可能的具體和透明化，才能改革獲得所需的動力。許多人一直很困惑，曾是好萊塢知名大亨的席梅爾，最近為何異常地低調，就連上周公布財報時，他對於雅虎整體策略的描述依然相當模糊。

目前為止，席梅爾在雅虎的表現包括下列幾個面向：

廣告比例合理化：不論如何，廣告依舊是網站的主要營收來源，但更重要的是提升廣告的品質，增加傳統公司的廣告量。根據上周公布的財報，雅虎上一季招攬的網路公司廣告比率，從去年同期的40%降為23%，但前50家大型企業的廣告量也下跌。

組織整頓：過去雅虎的組織單位高達44個，過多的員工造成管理困難，並且缺乏焦點。席梅爾表示，將在11月中的分析師會議中提出新組織結構的詳細規劃，屆時所需員工可能少於目前的3,200人。

新服務：雅虎的非廣告營收，包括軟體業務和企業行銷等高階服務，上一季成長了2%，達整體業績的20%；席梅爾保證，還會推出更多收費的服務。另一項值得矚目的是雅虎的直銷事業，席梅爾已經與Sony和Pax等公司簽訂代售商品的合約。擁有全球最大入口網站的流量和人氣，雅虎直銷未來的發展潛力相當令市場看好。