去过大陆勘察的科技厂商及业者，回来后都有一个共同的印象，那就是大陆各地对这些有意投资设厂的台湾厂商极尽奉承之能事，许多人甚至坦言，场面之大让人盛情难却，温馨画面更是不绝于途。就在大陆积极、热情招商的「统战」策略下，台湾的高科技产业早已暗渡陈仓多时，这是不征之事实。而此时此刻，对台湾半导体业而言，另一道冷风正东向袭来，业者也都严阵以待。

话说中国大陆自从张汝京、王文洋等台湾知名人士前往兴建晶圆厂后，已经从台湾半导体业者内部「策动」了不少人才加入其阵容，令半导体业者已感到吃不消。业者忧心的还不仅是人才的出走，这当中也牵涉到相关业务机密、知识产权等复杂问题，因关系到彼此竞争力的消长，就现实面而言，确是「攸关企业生死存亡」的大问题。日前联电在美国控告硅统侵权之事，业者传语即普遍认为是在「杀鸡儆猴」，可预期的是将又有另一波控诉戏码出笼。

然而，细观整个半导体科技的发展历史，利诱下的「跳槽」、「挖角」事件，几乎已是司空见惯，见怪不怪了。平心而论，事情演变至如此，业者本身难辞其咎，若非业者自己徇私只想拣现成的，不愿脚踏实地，当不至于造成业者各自惶惶的景地。其实，要避免这种恶性挖角的文化，业者勿要过度强调功利之风气或行为，才是正本清源、杜绝后患的最根本方法，否则，习于「重利」环境下的高科技人，要如何培养出其对企业产生「忠诚度」与「向心力」。所谓因果因果，业者们当思之再三！