今日西方文化主要孕育于希腊、罗马时代，从该时代的奥林匹克精神，就可以想见西方文化随着时代变迁后可能发展出的风貌。所以在人类发明了机械，进入工业时代后，依奥林匹克文化特质，必然发展为资本主义的经济。这种奥林匹克文化特质就是「竞争」、「荣誉」、「英雄」及「单一价值」 - 胜利者才有价值。在欧洲因历经了两次世界大战及及对东方文化的深沈研究，已有不同体系的思想在酝酿，因此美国就成为今日最传统的西文文化特质的代表者，美国也就成为资本主义最兴盛的国家，同样地，他也以此价值观正用其强大的国力在影响其他的国家，因而很多世界上找不到根的国家一步步地「西化」，比西方文化发源地-欧洲，还要「西化」，而台湾就是其中的一个。

「西化」的结果，让台湾有了经济上的成就，也正享受着物质文明的成果。但同时，也让所有的人终日惶徨不安，目前的胜利者终日想者如何保住既有的战果，参赛者无时不在想如何叫我第一名，这种只有名与利的单一价值观，让所有人无法安心于生命本身的因缘际会。当个HP总裁年薪可以高达台币数亿元以上，台湾某个晶圆代工厂的董事长月薪也是千万台币，这些经理人有其重要性，能力也是应受肯定的，但需要多出一般工作人员的百倍、千倍吗？能力与贡献也真的强过一般工作人员的百倍千倍吗？当个领导人只是一种生命不同的因缘际会，比其能力好的人大有人在，领导是一种责任，发挥这种责任，所得到生命成就，是一个领导人最好的回报，至于所得能够代表组织的一种尊敬即可。同样地，任何工作人员在其领域，就是自身生命的因缘际会，每个人在其领域上直接获得自我生命肯定的同时，若也能够同样获得相等的名与利时，那生命就可以各安其所。

只有把金字塔组织上层的名与利摘下来滋养中下层时，才可能让所有的人各安其所，组织才不会有垮台的一天。