艾司摩尔（ASML）在全球专业雇主品牌 Universum 2023人才调查报告中，获台湾理工学生心中理想雇主第五名，并在半导体外商雇主品牌中排名第一。该调查访问超过1,500名理工学生，了解学生对於未来事业偏好及对雇主的期??。在台湾大学生选择雇主时的首要考虑因素中，ASML在「创新与市场领导地位」、「全方位职能培训以及全球工作轮调机会」与「友善且弹性的职场环境」领先。

ASML台湾暨东南亚区人资长刘伯玲表示：「 ASML承诺持续打造最具吸引力的工作环境，致力於推广多元共融的企业文化、提供员工以及求职者最好的职涯与求职体验。2023 Universum人才调查反映了我们在提供员工全方位职能培训、全球工作轮调机会，以及打造友善职场环境的付出获得了肯定。」

「有监於各国积极发展半导体产业，而全球半导体业人才却明显不足的情况下，相关半导体企业一方面要培育具全球移动力的跨国人才，另一方面也要建立多元共融的企业管理文化和支援全球人才移动的平台，才能进一步留才。」刘伯玲补充。2022年ASML提供超过40万小时关键职能课程训练总时数，协助员工提升跨部门沟通与个人领导力的训练外，也提供全球工作轮调机会，鼓励员工结合职涯目标和在公司长期发展。

ASML的员工来自於全球143国，光是台湾就有约30个国籍的员工，因此ASML特别重视在提升员工叁与与归属感（Employee Engagement & Belonging）、共融领导力（Inclusive Leadership），以及多元共融倡议（Advocacy）的企业文化，在打造友善职场环境方面不遗馀力。

ASML台湾人才招募资深经理周??舜指出：「Universum调查显示理工学生选择雇主的考虑因素中，『友善职场』名列第二，ASML为了持续提升员工幸福感（Well-being），在员工身心健康照护方面，特别设计了鼓励员工健康生活专案，以奖励方式照顾员工身心健康。我们也提出了优於法规的员工请假规定及弹性工作方案，创造组织与员工的双赢。」