经济部工业局10月28日假台大医院国际会议中心举办「机械认证成果发表会」，会中除颁发机械认证予通过考试外，亦颁发感谢状予支持机械认证的25家企业与15家大专院校代表。根据经济部工业局去年委托精密机械研究发展中心调查，发现未来2年国内机械工程师与技术人员的需求将超过2万名，为解决产业人才之职能缺口与学用落差之问题，工业局积极推动建立产业职能基准及能力鉴定机制。

由工业局辅导，中国机械工程学会与工研院主办的「机械产业专业人才能力鉴定」，台湾区机械工业同业公会黄博治理事长(右)代表工业局颁发感谢状给支持机械认证之企业(左为永进机械陈重光总经理)。（来源：厂商）

工业局局长陈昭义表示，人才是产业能持续发展的重要因素，因此工业局积极推动「机械产业专业人才认证」，该认证已获得教育部承认。政府除了积极解决产业人才职能缺口外，亦于今年启动了为期四年的「机械零组件全球竞争力倍增计划」，拟投入6.3亿元经费并整合相关人力与资源，希望将台湾机械零组件产品推向国际舞台，提升台湾国际地位。这项计划预期将连同工具机产业，造就10家产值百亿以上的旗舰型企业，让台湾位居全球前3大零组件供应国；且预估工具机产业、机械零组件产业到2015年时，可创造3,400亿元产值，将继半导体和光电产业之后，成为台湾的第3个兆元产业。

中国机械工程学会理事长曲新生说，推动机械业工程师认证考试的目的在缩短学用落差，使得学生就业能力与企业需求能力相符合。达到毕业，即能就业，接轨无障碍的目标。由于现阶段机械业饱受人才缺乏所苦，如果能够透过机械专业人才职能认证，并衔接产业与学校教育的落差，同时积极改变机械业「黑手」的印象，创造专业形象以吸引人才，在面对电子及半导体等产业对人才需求的竞争，机械产业才能吸引到足够的一流人才，为产业创造荣景。

经济部产业专业人才发展推动办公室主任王凤奎指出，由工业局辅导中国机械工程学会与工研院，2007年开始推广的「机械产业专业人才能力鉴定」，迄今已举办2届考试，已有近3000人次报考，这是第一张台湾本土化的机械认证，已经超过六成以上之上市上柜机械企业开始运用机械专业能力鉴定作为选人、用人、训练及能力鉴定的参考依据，如协易机械已经将机械认证纳入该企业升迁与人事评鉴制度中，同时将之视为重要升迁依据；另有中兴电工、台中精机、永进机械、协易机械、长荣航天、美商电子工学、复盛集团、远东机械等企业亦开始将机械认证作为内部人才发展之策略工具。