2019年《台灣企業永續獎》昨(28)天舉行頒獎典禮,東元電機連續六年表現亮眼,今年再度囊括四項大獎,包括企業永續報告類—TOP 50報告白金獎、綜合績效類—TOP 50企業永續獎、以及單項績效類--社會共融獎、和透明誠信獎。
![東元連六年獲台灣企業永續獎,由陳建仁副總統頒發獎盃(右一為東元發言人暨財務管理中心葉文中協理)](/news/2019/11/29/1350526000S.jpg) |
東元連六年獲台灣企業永續獎,由陳建仁副總統頒發獎盃(右一為東元發言人暨財務管理中心葉文中協理) |
東元電機董事長邱純枝向來重視永續經營的理念,今年更承諾「十年減排20%」、並且推出「員工公益存摺」,要用嚴格的標準帶領集團具體實現節能、減排、智能、自動的願景,也要帶領員工為社會永續盡一己之力。
今年東元提出新承諾,以「十年減排20%」的目標,來呼應氣候變遷改善行動,從各生產基地開始實現承諾。除了本身的節能減排,去年東元銷售的高效能馬達,幫全球客戶節約6.2億度的電力,減排3.3億公噸。而東元綠色節能家電在過去三年的銷售,累積減排碳量約3.4萬公噸,相當於89座大安森林公園的碳吸收量。
東元電機自2014年首次參加評選至今,已連續六年榮獲各項殊榮,證明東元長期以來,積極履行企業社會責任及追求永續經營之理念和努力受到肯定。
而為鼓勵公司員工參與公益活動並推廣集團CSR精神,東元今年推出「公益存摺」,讓每位同仁擁有屬於自己專屬的一本公益存摺,結合員工自助服務平台,選擇自己想參與的公益活動,不但可以揪團,如果活動辦在上班時間,可以依規定申請公益假。
除此之外,參與公司主辦的捐獻、義賣等活動,也都屬於公益存摺認可的活動,員工能因為參與公益而得到不同的徽章獎勵。這一整套的設計,就是希望透過簡單而多元的選擇、和適當的鼓勵,讓東元的志工,成為社會上一顆一顆的種子,將公益撒落於台灣這片土地上,讓付出與分享成為習慣,使東元的無形力量能夠擴散出去。
今年東元電機經「臺灣永續指數」篩選後已納入作為成分股,彰顯東元電機對於推動永續發展之努力。董事長邱純枝表示,東元長期以來,積極履行企業社會責任、追求永續經營,符合ESG(環境、社會、公司治理)全方面的發展,並在本業上緊扣「節能、減排、智能、自動」的公司願景,希望能進而帶動產業成長,善盡企業社會責任。