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IC设计人才缺 厂商校园抢人才
 

【CTIMES / SMARTAUTO ABC_1 报导】    2005年08月08日 星期一

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科技界的人才荒近年来早已经是众所皆知的事情,其中芯片设计产业更是人才缺口相当可观。对芯片设计公司而言,最重要的资产莫过于「人」。有「人」,才有「技术」,才有「专利」,也才有探索市场的可能。于是,台湾芯片设计公司盛行与学校进行建教合作、设立奖学金或成立实验室等各种方式合作,一方面可以奖励学界,再方面更可布局具有前瞻性的新领域。

以目前台湾芯片设计公司与台湾学校的合作状况,人才最多的台大、成大、清大与交大都是公司最喜爱的合作对象。以台湾前二大芯片设计公司为例,联发科技合作最密切的是台大与交大,威盛电子则是台大与成大。同时被两家公司相中的台大,碰巧是联发科董事长蔡明介与威盛电子总经理陈文琦的共同母校。

威盛尽管近几年营运表现略显低潮,与学校之间的合作却从未中断。如果把与经济部、资策会与中科院等单位的合作案都计算进来,进行中的共同开发案将近有40件。其中绝大多数都属于「前导性」的产品开发计划,是威盛集团未来产品布局领域。举例来说,威盛与资策会、工研院、台大电子所等都就无线通信相关芯片(3G、WCDMA为主)合作当中,有些计划已进行三年之久。

较为特别的是,威盛与台大合作设立了「电子电机学分班」,并已有五年的时间。由台大教授专门替威盛电子的员工授课,只要上课两学期以上,经过考试合格、就可以取得台大授予的学分证明。而这些威盛员工在参加学分班之前,都必须经过内部考试与重重审核,以电机电子、芯片设计研发的员工为优先。

联发科与台大、交大合设无线通信实验室已行之有年,今年联发科除了展延与台大无线通信实验室的计划至少三年外,也扩大举办了两岸学生交流计划。为了办好两岸学生交流计划,联发科号召了新竹十余个不同背景的家庭作为这些学生的「接待家庭」,联发科也有三位主管参与担任接待家庭。利用周末的时间带领来自北京、浙江等各学校的大陆学校,走访台湾各个不同的城市。

与学校密切合作,联发科表示并不是为了「绑人」之用,也不愿意提供相关合作案后、到联发科就业的学生人数。不过联发科与台大教授汪崇光、刘深渊等人合作密切,尤其在台湾欠缺的模拟技术上,台大的确给予过联发科相当的协助。联发科表示,如果只是为了「绑人」,不需要花费数亿元成立实验室等方式,只要用1000万元设置建教合作奖学金,就可以达到此目的。

關鍵字: 联发科 
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