在全球供應鏈重整、關稅成本攀升與人才結構快速變化的多重壓力下，產業升級已不再只是單一企業的課題，而是需要制度化、系統化的產學協力。經濟部產業園區管理局近期舉辦「園區AI布局，共創永續未來」聯合成果發表會，首度表揚推動產學合作具體成效的輔導團隊，凸顯學研能量在支撐園區轉型中的關鍵角色。其中，國立高雄科技大學以在AI導入、智慧化與低碳轉型上的整合輔導成果，獲頒「綜效卓越團隊」獎，成為「一校一園區」政策下的代表案例。

經濟部產業園區管理局2025年首度表揚推動產學合作績優團隊，包括43處輔導園區績優學研單位。圖二為高科大產學長謝其昌(左4)團隊在AI、低碳、自動化的導入成績斐然，接受團隊獎項表揚。

本次表揚活動中，園管局共遴選43處輔導園區績優學研單位，分別授予「綜效卓越團隊」與「優良亮點推手」獎項，包含高科大在內共有6所科技大學獲獎，顯示技職體系在產業實務導向輔導上的能量正逐步被制度化肯定。園管局局長楊志清指出，當前園區廠商普遍面臨人才稀缺、高額關稅與供應鏈重組等挑戰，園管局因此推動衝擊調查、細部診斷、客製化輔導與資源鏈結等一系列關懷輔導措施，透過學研單位深度參與，協助企業降低轉型門檻。

在今年度的輔導成果上，園管局結合學研能量，累計訪廠逾2,000家次，成功協助超過40家園區廠商爭取超過2億元研發補助，初期已帶動5億元新增投資，並創造高達12億元的衍生產值，展現產學合作已成為實質驅動產業投資與產值成長的重要引擎。

高科大此次獲獎，關鍵在於其以機械、自動化與系統整合為核心的輔導模式，成功協助園區企業導入AI應用與智慧製造解方。高科大產學長謝其昌表示，AI與自動化的導入成果，直接反映高科大在機械與系統整合領域的輔導實力。以高雄軟體園區為例，高科大協助有鳴科技與十九甲雞排於台北國際加盟展推出「機械手臂式加盟」示範，整合POS點餐系統、聲控機械手臂與智慧廚務管理，打造可24小時運作的無人門店模式，不僅回應餐飲業長期人力短缺問題，也成功推出97套加盟方案，單案加盟金額達178.8萬元，顯示智慧化方案已具備商業複製性。

此外，高科大也促成跨廠商整合的產學協作模式，協助越南全立製罐開發「銷售外觀檢測系統」，整合高軟園區內有鳴、威聯網與仲鈜等3家廠商技術，展現以學校為平台、串聯多家中小企業的協同創新能力。在低碳與永續面向，高科大亦輔導薪傳智庫、智崴、峰安、詳維與鈦昇等5家廠商通過「SGS ISO 14064-1：2018溫室氣體盤查主導查證員培訓」，累計取得9張證書，為園區企業因應碳盤查與國際規範提前布局。

高科大也推動多項自主產學合作案，目前與鴻海、艾益康、日月光等企業共有6案專案執行中，持續強化學校在高值化製造、智慧系統與永續轉型領域的產學連結。此次高科大的獲獎案例，凸顯產學合作正從單點技術支援，進化為可複製、可擴散的產業升級模式。園管局表示，未來將持續擴大「一校一園區」計畫，吸引更多學校投入園區產學合作，建立長期夥伴關係，讓學研能量成為園區企業升級轉型的穩定後盾。