企業導入AI建立新數據思維 成功轉型硬體創新應用

企業導入AI應用在台灣已是現在進行式，如何運用不同資源快速賦能員工、建立內部AI文化是當前最重要的議題。深耕製造業AI軟體巿場的杰倫智能科技（Profet AI），日前舉辦Crossover Talks EMS 專場—「直球對決！AI 落地實戰經驗隨你問！」，邀請全球雲端伺服器廠商緯穎科技、30年EMS品牌邁特電子與台灣首家環保科技股票上市公司佳龍科技等產業專家分享其從導入AI起心動念到後續推廣的完整歷程，除了深入瞭解產業內部推廣AI的挑戰，更從中激發出更多AI創新應用的可能性。

圖一 : 圖左至右為邁特電子副總經理暨邁特創新執行長戴憶帆、緯穎科技資訊暨數位技術數位創新發展處總監尤焙麟博士、杰倫智能科技共同創辦人暨執行長黃建豪、佳龍科技董事長吳界欣合影

緯穎科技資訊暨數位技術數位創新發展處總監尤焙麟博士表示，「策略從上而下、執行由下而上」是緯穎的重要宗旨，並強調推動AI要從小處開始，並通過橫向連結AI團隊，逐步推動到整個企業文化層面。尤博士強調，導入AI的關鍵不僅在於短期的ROI，更在於提升員工素質、強化對數據的重視及思維轉變，進而形成文化，這些才是長期推廣AI的根本策略。

邁特電子副總經理暨邁特創新執行長戴憶帆也在現場分享邁特導入 AI 的真實經驗。他指出，數位轉型最難的挑戰在於改變習慣，因此必須嘗試降低使用門檻，而 Profet AI 簡單易上手的 AI 工具，就是公司自 2019 年起持續合作的主因。提到AI導入的最大收穫，在於人員能夠逐漸建立數據思維的習慣，AI 更協助邁特團隊找出新關鍵因子，有效提升數據蒐集品質及模型表現。
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