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數位勞動力開啟儲運新時代

物流自動化克服缺工難題

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當台灣已進入老齡少子化社會以來,缺工已成常態,包括製造業、營建業、物流業都無法倖免;剛出社會的新鮮人,也寧願選擇外送快遞,期盼能自由掌握人生。業者也該積極重塑產業環境,讓新進人員生活得更有成就感,而非單純從事辛苦重覆的理/搬貨工作。


目前物流業者尋求設備系統廠商合作,開發智能化解決方案時,即不僅追求同業龍頭正在做的事(me too)自滿,而是要能致力開闢對方尚未實現的更大市場規模「藍海」,關鍵就在於讓系統整合與應用場域串連。


例如目前國內外物流業其實正缺乏的是智慧包裝相關解決方案,畢竟即使完成自動搬運、揀貨之後,還是需要有人包裝,屬於較低價值又重覆性高的勞力工作。若能經由導入AI新科技,讓物流作業使用更少的人,便能以更低的物流成本更快速、精確地完成工作。
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