资讯月活动委员会在秉持鼓励国内资讯产业积极投入科技研究，及创新资讯技术应用发展之理念下，特办理「杰出资讯人才奖」选拔活动，以评选出13位具贡献卓着之资讯人才。网擎资讯执行长廖长健以「经营绩效卓越」及「引领台湾软体业走向国际」为由获选此殊荣，获选为107年资讯月杰出资讯人才。

Openfind执行长廖长健获选杰出资讯人才奖

廖长健於2000年加入Openfind团队後，在网擎资讯近18年的工作期间，担任过研发管理、行销业务管理职，於2009年接任Openfind执行长一职之後，主要工作在於组织发展与产品策略规划与行销布局上，成功的领导团队变革转型，持续展现经营绩效，缔造连续10年双位数的成长隹绩，更带领台湾企业软体产品成功外销，於日本市场成果斐然，并在2017年领导Openfind成为20年来首家获得小巨人奖的软体公司。此外，再配合政府推动资安产业，积极叁与各项事务与人才培育，多年来培养超过350位的资讯软体从业人员与近50位资深软体产业管理人才。

面对获选107年杰出资讯人才奖之殊荣，廖长健表示：「非常感谢主办单位及评审委员的青睐与肯定。有幸加入Openfind 18年来，与团队共同打拼努力。很高兴能代表公司获选为杰出资讯人才，这份荣耀是属於每一位Openfinders的。」「面对数位转型与人工智慧的浪潮，资讯软体扮演越来越重要的角色。对於台湾企业而言，如何掌握资讯科技进行变革转型，迎接新时代的挑战，将是影响每个人的重要课题。希??藉由这次获奖的机会，不仅让更多人了解台湾软体公司的软实力与真功夫，更希??有机会可以引领更多志同道合的夥伴一起用软体改变世界。 」

此外，在一向视员工为最重要资产的Openfind，亦於上月底获颁工作生活平衡奖。Openfind 长期透过人性化的弹性管理，打造友善支持的工作环境，诸多经营亮点受到劳动部的表扬肯定，足以证明廖执行长身为资讯产业管理人才的同时，也相当重视工作与生活平衡，透过廖执行长的身体力行，将理念贯彻至团队经营，让员工得以平衡工作、家庭照顾与个人生活，持续带领Openfind走向国际舞台。