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培育人才数位与绿色技能齐备 纺织快速就业列车计画第四期启航
 

【CTIMES / SMARTAUTO ABC_1 报导】    2024年12月09日 星期一

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美商摩根大通集团与财团法人纺织产业综合研究所自2016年携手推动「纺织快速就业列车」计画,成为培育纺织专业人才的重要平台,近日举行第四期启航典礼。第四期计画对象以大学生为主,聚焦於「绿色永续、资讯安全、数位应用、科技管理及智慧纺织」五大主题,计画第一年完成「Tnet A+数位学院」建构,打造一个完善的纺织数位学习平台。自2024年起,来自超过8所大学的400名学员将透过数位先修课程及实体工作坊,达成28,800小时的数位学习及600小时的实体工坊训练,让学员为进入职场奠定坚实基础,实现学习与实务的无缝接轨。

图左起为人纤公会理事长黄呈玉 、永循会理事长欧嘉瑞、摩根大通 台湾营运长汪慧玲 、纺织所陈宏恩协理、儒鸿公司董事长王树文合影
图左起为人纤公会理事长黄呈玉 、永循会理事长欧嘉瑞、摩根大通 台湾营运长汪慧玲 、纺织所陈宏恩协理、儒鸿公司董事长王树文合影

摩根大通台湾营运长汪慧玲表示:「在全球数位化加速与永续发展需求迫切的情势下,培育具备数位与绿色技能的人才是产业的重要任务。」纺织综合所协理陈宏恩指出:「数位转型与永续发展是纺织产业的双重挑战,我们透过Tnet A+数位学院,为学员提供完整的数位学习平台,同时结合实务工作坊,培养出跨领域的专业人才,协助业界迎接未来机遇。」

本计画共计超过40家纺织业者叁与,协助课程设计、提供实习机会及就业媒合,让学员的学习成果与职场需求无缝接轨。儒鸿公司董事长王树文表示:「纺织产业的发展不仅依赖创新技术,更需企业与院校合作,共同培育核心人才,稳固企业永续竞争力。」台湾人纤公会理事长黄呈玉指出:「为实现2050年净零碳排目标,产业必须推动循环经济与ESG,急需培养具绿色技能的人才。」永续循环经济发展协进会理事长欧嘉瑞强调:「永续发展对台湾纺织产业的竞争力至关重要,应加速投入绿领人才培育,助力企业迈向永续未来。」

永续教育与跨域学习不仅能帮助学生掌握多元技能,亦能紧密结合产业需求,提升人才培育的实效性。摩根大通营运长汪慧玲携手产学界与会嘉宾启动第四期计画,共同宣示携手迈向科技与永续的未来。

關鍵字: 智慧紡織  数位学习平台 
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