AI产业求才若渴，就在各企业纷纷投入校园广徵新血之际，微软以全球科技领先者的高度，结合尊重人才与微软企业公民的精神内涵，要让人才招募回归专业技术本质。微软昨(13)日举办校园徵才说明会，针对多元化人才培育开射三箭：AI研发人才、MACH微软全球菁英徵才计画及未来生涯体验计画。并由美国微软总部人工智慧输入全球总经理 郭昱廷携手微软总部来自各国的AI专家，亲自来台寻觅AI优质人才。

微软作为AI人才供给的领先企业，肯定台湾教育造就AI人才成功底蕴

微软在台设立AI研发中心，是台湾首家将AI投资层级提升到最前端基础科技研发的国际型企业。微软同步启动近年规模最庞大的智慧人才培育计画，从AI 研发人才、创新技术与应用、产业解决方案、AI 应用人才等领域携手共进，与台湾产、官、学、研合作加乘，建构台湾完整的AI生态链。

AI崛起已彻底颠覆各种工作模式与内涵，微软以其创新与尖端的AI技术在全球扮演领导者角色，更是未来新型态的AI研发与应用人才培育基地。负责微软AI研发的美国微软总部人工智慧输入全球总经理郭昱廷与微软台湾AI研发中心执行长张仁炯亲至校园觅才，张仁炯以同样是校园招聘管道加入微软的经验分享：「科技已经翻转了我们的生活、改变商业模式，过去几个月来台湾从政府到民间纷纷支持产业转型，希??运用AI带来产业革新。微软看中台湾优秀的软体人才，认为除数据分析和程式语言等基本能力外，台湾同学的洞察力、团队合作能力、创意与学习能力，再加上整合型逻辑思维，都是促使微软在台设立AI研发中心的主因。」

微软凭藉领先的科技力与全球资源，其竞争力与企业价值，展现於在微软任职的同仁身上。从MACH微软全球菁英徵才计画中脱颖而出、现任微软AI事业开发部事业开发??理 吴??颖分享：「台湾优良的教育体制是进入职场前打好基础的重要阶段。以研发人才为例，在校需打好基础的程式语言、数理逻辑、AI技术能力，对UX (使用者体验)也要有一定认知，进入微软後则是衔接微软总部与研究院的高阶科学研究资源、与全球顶尖的业界人士共同叁与国际级研究计画，这些都是微软在人才培育上的优势与投资。」

未来生涯体验计画则是微软专门提供给在校生的实习机会，在业界享有「创意人才摇篮」的美誉。值得一提的是，透过此计画培训结业的同学，成立的新创企业全台超过37家！呼应日前行政院长赖清德宣布2年内培养台湾第一家独角兽新创企业，台湾微软公共暨法律事务部总经理 施立成表示：「微软重视人的本质，鼓励年轻学子勇於追梦、拥抱竞争，从学校开始累积自己的『软实力』，未来将变成你的核心竞争力！」此外，台湾微软人资长 程曦也建议，想要在职场上走得长久，保持成长性思维(Growth Mindset)、与时俱进是关键，职场上的生存优势将无可限量。