由于今年台湾经济表现亮眼，出口不断再创新高，也促进行政院日前拍板调升军公教待遇以来，包括工具机公会、电电公会、石化公会等产业纷纷响应支持。机械业身为台湾第三个兆元产业，也是台湾重要经济支柱之一，更不能置身事外。

机械公会理事长魏灿文表示，机械业也能以留住优秀人才为重点，重新审视公司薪资制度是否有与时俱进，并配合现今环境优化，进而提升企业的体质与国际竞争力。

根据海关最新统计今（2021）年1~9月机械业销售额增加近30%，若依新台币计价出口约成长21%以上，业绩成长亮眼。但机械公会理事长魏灿文也坦言，因为汇率及原物料波动，已造成企业获利降低。惟机械业仍抱持着照顾员工的心理，包括工具机、橡塑胶机等业者均已纷纷决定调薪，如凤记公司便率先调涨8%。除了感谢这段时间，员工与公司共同渡过疫情难关之外，接下来也将继续共同挑战疫情后的新契机。

魏灿文强调：「当企业要想长久经营，就必须养成优秀、具有国际竞争力的人才，而留住人才的关键之一就是薪资，也是台湾企业经营上可强化的致胜关键。」这次政府以台湾经济表现亮眼为由，而调升军公教人员薪资，无非也是借此肯定军公教人员在这两年疫情期间坚守岗位，为台湾人民付出及对整体经济的贡献。

魏灿文进一步指出，企业的长久经营之道，最终还是要建立在企业盈收与员工分享的健全调薪制度上。倘若企业年年能依企业盈余与员工共享，一旦企业面对外在环境变化，在经营上面临问题与挑战时，员工也必能共体时艰予以理解，即可相对缓解公司所承受的经营压力。

此外，毕竟企业的社会责任最终还是要以提供员工稳定的工作机会为主，透过这次政府调涨军公教人员薪资之举，机械业也能以留住优秀人才为重点，重新审视公司薪资制度是否有与时俱进，并配合现今环境优化，进而提升企业的体质与国际竞争力。